开展选聘大学生到村(社区)任职工作以来，无锡市共选聘了1334名大学生到村(社区)任职，这些大学生的履职情况如何？3月12日，省委常委、市委书记杨卫泽深入社区、农村，实地调研大学生到村(社区)任职情况，看望扎根农村基层的大学生，并寄语他们要脚踏实地、埋头苦干，在基层实践中增长才干、提升自我，为加快我市新农村建设和社会转型发展贡献力量。市领导陈振一、许刚随同调研。

　　“你们的职务分别是什么？有没有在工作中独当一面？”杨卫泽首先来到惠山区长安街道长乐社区，与大学生们亲切交谈，详细了解“农村青年就业服务平台”的建设情况。“农村青年就业服务平台”是由施永杰、徐寅凯、胡晓敏等3名省聘大学生村干部创办的，目前，该平台已独立对接59名青年成功上岗。杨卫泽勉励大学生村干部要发挥特长，给自己多压担子，在实际工作中增长本领，在为人民服务中提升素质。在江阴徐霞客镇，杨卫泽饶有兴趣地参观了由大学生村干部创办的“开心菜地”，并走进大学生村官之家活动基地，看望了正在这里开例会的20多名大学生村干部，一一了解他们的任职和生活情况。杨卫泽希望他们要扎根农村，了解民情民意，融入到基层干部群众当中，积极参与到社会主义新农村建设中去。

　　杨卫泽在与大学生村干部座谈交流时说，选拔优秀高校毕业生到基层工作，是锻炼和培养年轻一代大学生，增强他们了解社会、融入社会的意识，加强他们与基层干部群众感情的重要举措，同时也能进一步加强社会管理和基层工作、优化社区干部队伍结构。杨卫泽指出，做好大学生到村(社区)任职工作，关键要进一步强化选聘、培训、交流、创业、出口五个重要环节，把真正愿意并适合到农村基层社区工作的大学生选出来、派下去，帮助大学生村干部开阔眼界、更新观念、拓展思路，全面提升他们的实际工作能力，搭建创业平台，研究制定科学合理的流动机制，真正为大学生村干部在基层发挥作用搭建一个广阔的平台。

　　杨卫泽提出，全市各级、各部门要牢牢把握中央和省宏观要求，结合我市建设发展特点，努力建立和完善适合我市到村(社区)任职大学生健康成长的培养管理新模式，鼓励和引导广大大学生村干部围绕无锡科学发展之所需、人民幸福之所需、社会和谐之所需，在推动产业升级和城乡转型，推进“幸福市(县)区”建设和提升社会管理水平中发挥更大的作用。

　　“只有当好村民、才能当好村干；只有当好村干，才可能成长为村官。有作为才会有地位，有作为就会有地位。”杨卫泽勉励到村(社区)任职的大学生要做好扎根基层、奉献基层的思想准备，把干事创业、锤炼自我放在首位，努力在基层实践中锻炼和提高自己，努力争当科学发展的参与者、固本强基的推动者、社会文明的建设者。(朱敏)