近日，白甸镇党委为刚分配到该镇的3名大学生村官举行了简单的“师徒配对”仪式，并将他们分别安排到3个村定职锻炼，为他们的快速成长搭建良好平台。

　　近年来，白甸镇以提高大学生村官的综合素质为目标，积极探索培养新举措，为他们搭建成长平台，取得良好效果。建立“镇干部指导，村干部帮带”的双导师帮扶制，是白甸镇培养大学生村官的一大亮点。该镇指定一名镇分工干部和一名村干部分别作为大学生村官的“思想导师”和“工作导师”，采取项目化管理帮助他们掌握村情、民情，同时，在开展重要工作协调、重大村务决策、处理突发事件、完成突击性任务时，“师傅”都要把“徒弟”带在身边，对他们工作、生活中的困难和困惑及时帮助解决，让他们不断走向成熟。有了这样的“双导师保险”，大学生村官“入乡随俗”快了许多。同时，白甸镇坚持把农村“一线”作为大学生村官实践锻炼的主阵地，将10名大学生村官都安排到各村磨练作风、历练能力，并对政治思想好、文化素质高、创新能力强的优秀大学生村官适时任用，在他们中形成学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气。目前，该镇10名大学生村官中已有5名走上了村党总支副书记岗位。