加强帮带服务。实行乡镇党政班子成员“一对一”帮带，通过教育引导、思想教育、政策指导、工作方法传授等帮助他们提高理论水平，提高他们的思想认识和心理素质。村党支部书记结对帮带，使他们快速掌握村情、民情。组工干部通过电话联系，不定期走访等方式与其谈话谈心，积极搭建沟通交流平台，及时了解他们的思想动态和生活状况，落实好大学生村官的保障待遇，帮助他们解决工作、生活中遇到的困难和问题。使他们能安心在基层工作、在基层成长，在基层建功。

加强素质提升。定期组织大学生村官通过以会代训、参观考察等形式，开展学习交流15场次，帮助大学生村官找准点、定好位。同时让他们参与惠民政策、涉农知识和各类业务知识的培训，使他们尽快熟悉“三农”工作，实现角色转换、真心融入农村、真诚倾听群众呼声、了解群众疾苦，为群众出力办实事，截至目前，解决群众困难45件，受到群众一致好评。

加强能力建设。选派大学生村官到村党组织担任村党支部书记助理或党支部副书记，现已有25名大学生村官进入村两委班子，通过给大学生村官搭台阶、压担子、分任务，担负起宣传和落实国家政策、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织建设的职责和使命，让他们切实在服务农民、建设新农村中不断实践、经受锻炼、积累经验、培养群众基础、培养一批敢担责、愿担当的新时期大学生村官。