日前，江西万年县召开大学生村官岗位推介选择会，85名朝气蓬勃的大学生经过笔试、面试，落实到了村(居)委会。至此，万年县提前完成历时两年的“百名大学生进百村”计划，全县143个村(居)委会大学生村官岗位全部落实到位。据了解，万年县是目前全国唯一每一个村(居)委会都配备大学生村官的县。

　　为打破人才城乡流动壁垒，推动人才资源向农村倾斜，2007年以来，万年县大力实施“百名大学生进百村”计划，首批58名大学生村官岗位吸引了来自全国50多所高等院校的135名大学本科毕业生参加报名，通过公开选聘、竞争择优原则，最终有58名大学生脱颖而出，分别到58个村担任村党支部委员或村委会主任助理，任职5年。为促成这些大学生尽快融入“村官”角色，该县通过派他们到乡（镇）和县直机关单位、浙江等经济发达地区跟班学习等多种渠道，让他们在学中干、干中学。该县还建立了大学生“村官”联系帮带、谈心谈话、定期走访和QQ群网上即时联系等制度，进行思想政治教育和业务指导，主要解决与当地群众语言难沟通、农村工作经验不足、生活不便等问题，使大学生“村官”尽快适应当地的工作， 增强带头致富和带领群众致富的“双带”本领。

　　今年8月，万年县的第二批大学生村官的岗位同样吸引了全国众多大学生踊跃报名，经过笔试、面试，有85名大学生顺利被录取，分别到85个村(居)委会任职。这143名大学生村官将为万年县新农村建设和发展带来强大的人才保障和智力支持。