为增强农村人才队伍实力、缓解高校毕业生就业压力，江西省近年来先后推出“三支一扶”、定向培养农村中小学教师等“四项计划”，引导高校毕业生到农村就业，取得积极成效。

    1日，在南昌举行的第三届中部崛起人才论坛上，江西省人事厅厅长揭赣元说，吸引优秀高校毕业生到农村服务是江西开展农村人才队伍建设的重要一环，自2006年起江西开始实行“三支一扶”计划，当时确定的目标是，用5年时间招募1万名高校毕业生到农村支教、支农、支医和扶贫，目前已招募高校毕业生5600多名到岗任职。

    揭赣元说，为确保高校毕业生选得准、下得去、用得好，由“期限型”人才变为“扎根型”人才，江西还特别制定了多项优惠政策及就业安置办法，其中包括：“三支一扶”大学生服务期满后，由人事部门负责安置在乡镇事业单位就业，县乡公务员招考时切块录取“三支一扶”大学生。目前，2006年首批招募的大学生在服务期满后绝大部分选择留在乡镇工作。

    除“三支一扶”外，江西还将从今年起连续5年选聘高校毕业生担任村官，目前已有710人到村任职；自2007年起实施定向培养农村中小学教师计划，每年有5000名左右的初、高中毕业生在师范院校学习后被派遣到指定乡镇学校任教；自2004年起每年选拔100名医学院校的本科毕业生到乡镇卫生院工作，锻炼周期为三年，服务期满后，按一定比例推荐到省、市、县医疗事业单位工作。

    揭赣元表示，未来江西会继续实施“三支一扶”、选聘高校毕业生到村任职等四项计划，并将进一步优惠政策，完善制度，加强管理，鼓励和引导高校毕业生扎根农村。(