江西南昌大学生村官农村大展身手(图)

来源:信息时报 作者:吴佳 万里…
    去年9月,南昌市首次选聘的68名大学生村官陆续到南昌市各县区乡村走马上任。时至今年3月,这批走出象牙塔到农村的大学生们,度过了近半年的时光。半年来,这些大学生村官在农村生活得怎样?给所就职的村带来了怎样的改变,又面临哪些困难?近日,本报记者深入安义县、新建县等农村,进行了一番实地探访……

大学生村官正在田间忙碌

  ■风采

  最年轻村官:搭桥解村民用水难题

  每天8时许,南昌市安义县黄洲镇茅店村二楼一个普通的办公室里,便坐着一位等待村民“找麻烦”的村官周青,1987年出生的她是南昌年龄最小大学生村官。去年9月8日,她成为茅店村主任助理。

  半年来,她身兼数职,除了自身的本职工作建设“五个之家”外,还负责远程教育、基本网络运用、妇女计生、统计员等方面的工作。同时,她还是镇里招商办的成员,平日里接待领导考察、走访。

  年龄不大的她一来便关心村民的“民生问题”。一直以来,该村的村民饮水和用水是个问题。周青一来便视村民饮水问题为第一要事。她多次与该村的帮扶单位——南昌市审计局以及南昌市委农工部联系,在她的穿针引线下,市里很快注意到这个问题。如今,村里的水利基础设施得到了改善。

  最高学历村官:教会村民利用网络

  25岁的南昌本地女孩欧阳卉是上海华东师范大学的研究生。毕业后,她来到新建县乐化镇江桥村任职党支部书记助理,去年11月,她参选江桥村召开的村“两委”换届选举,当选为村党支部副书记。

  当上村官后,她发现,村里竟没有几个人会用网络,信息比较闭塞。做农贸运输生意的村民小江,由于没有规范的合同文本,经常吃亏上当。欧阳卉认为江桥村村民完全有致富的潜力,唯一要提高的就是共享信息的能力,首先就要学会运用网络。

  得知小江的情况后,欧阳卉从网上下载了一些合同文本,根据小江的要求修改好。当小江在外跟别人签订合同派上了用场,便一个劲儿地喊“大学生村官就是和别人不一样!”此后不断有村民主动来村里找欧阳卉,搜索信息、打印材料、收发邮件……

  如今,她已教会村干部实现了办公自动化,接下来,党员和村民便是她着重培训的对象。

  外省籍村官:打造乡村游探索发展之路

  1982年出生的山西小伙秦旭锋在考博失利的情况下,选择村官,就职于新建县溪霞镇石咀村书记助理。

  一任职,秦旭锋就着手研究当地百姓的收入状况,返乡农民工的创业项目等。返乡农民工小陈一见记者便念叨“小伙子很有思想,一门心思想办法帮我挣钱。”任职一个多月后,秦旭锋便在溪霞镇和南昌大学校团委之间建立了村校共建关系。即:溪霞为高校学生提供实习、参观基地。高校学子将文具、书籍等赠送给该村的小朋友,以缓解该村文化物质匮乏。

  目前,秦旭锋正在做一份将溪霞镇打造为农家乐的可行性风险评估。“溪霞是个风景区,我想借鉴四川旅游的经验,将溪霞打造成一个集旅游、经济、文化三位一体的农家乐地区。”秦旭锋说。

  ■困难

  耐住寂寞当村官

  南昌乡村的冬天潮湿寒冷,“早上醒来,被毯上还有一层水珠。”秦旭锋说道。大学生村官们在没有空调、没有供热设备的环境中生活、工作。“这些都不算什么。但是夜里的孤寂真让人受不了。”在文娱设施都不先进的乡村,习惯了都市喧哗的大学生村官们寂寞地坚守岗位,“每当夜深人静时,周边没有声音,连个说话的人都没有。……那个时候心里真的痛苦!”作为与江西毫无渊源的外省籍村官,秦旭锋更有体会。

  陷入“无事可干”的尴尬

  但在刚上任的两个月里,培训班班长欧阳卉收到了很多同学的倾诉电话,“大家的工作积极性都很高,但却不知从何下手。理想与现实落差大,让大家烦躁不安。”烦躁的理由首先是村干部对于大学生的看法。在记者的采访中,一位村干部说道:“这些大学生都是上面派下来的”,于是在工作之初,很多大学生村官,都陷入了“无事可干”、“不能插手”的状态。而这种状态如今还存在在少部分的村子里。

  大学生们所学的专业很少能与村官干的事对口,所以他们也要不停地学习。“然而,在学习期间,到底应该坚持自己的看法和理想,还是入乡随俗也是个问题。很多同学因此矛盾不堪。”一位大学生村官干脆地拒绝了记者的采访,并很无奈道,“村领导让我一个月来一次村里报到……”

  ■背景

  南昌市共有68名大学生村官

  为了加强农村基层组织建设,中央在全国范围内开展选聘高校毕业生到农村任职工作。我省首批大学生村官已于去年9月正式走马上任。

  目前,南昌市共有68名大学生村官,周青、欧阳卉、秦旭锋作为68名村官的缩影,展现了这支队伍的风貌。这批村官最大年龄1979年1月,最小年龄1987年7月。此外,这支队伍还包括11名来自山西、河南、安徽、湖南、山东、广东和吉林的外省籍贯大学生。

  相关人士认为,大学生当村官不仅有利于缓解就业压力、改变农村风貌,更赋予了新农村建设高素质化的时代特征。