江西抚州市大学生“村官”注重发挥“校友情”、“同乡情”、“驻村情”的优势，从消除就业思想“误区”、焦虑情绪以及创业疑虑入手，主动为党分忧，全力做好高校毕业生就业创业帮扶工作，促进了“智力”回流。

　　注重思想引导，消除就业思想“误区”。针对部分高校毕业生存在盲目攀高的就业思想，大学生村官通过采取本人现身说法和邀请实习锻炼的形式，引导高校毕业生朝“下”走，切实转变就业观念。一是现身说法。利用校园网、同学录、校友QQ群以及电话联系等方式，将自己农村任职的心得体会、成长感悟与高校毕业生进行交流，让高校毕业生对基层工作有一个较直观的印象。二是实习锻炼。邀请一些还处在就业徘徊期的“师弟”、“师妹”们和同乡等到自己所任职的村进行实习锻炼，增强基层工作切身体会。资溪县高田乡许坊村任村委会主任助理于君通过邀请母校江西公安专科学校高校毕业生进行实习锻炼，帮助大批高校毕业生转变了观念，目前，该校报考“三支一扶”、“大学生村官”的热情空前高涨。

　　拓宽就业渠道，消除就业焦虑情绪。结合各地开展的“帮助大学生就业活动月”活动，大学生村官根据自身创业实际以及周边联系企业的用工需求，广泛收集企业用工信息，帮助高校毕业生就业。一是上门招。主动与母校进行联系，通过发布招聘公告、参加学校招聘会等途径，拿出工作岗位优先招聘母校毕业生，为其提供就业岗位。二是主动请。对驻村所在地的高校毕业生，主动邀请他们利用假期在家的时间到公司基地进行实习，熟悉生产情况，并留下他们的联系方式，对有意向回家就业的高校毕业生，免试用期直接录用。三是大力推。积极向周边企业以及认识的企业推荐高校毕业生，并及时告知高校毕业生招聘信息。南城县天井源乡蔡王殿村党支部书记助理危冬发，创办了江西天凝明胶生物化工有限公司，提供高校毕业生就业岗位30多个，帮助推荐高校毕业生就业30余人。

　　搭建创业平台，消除创业疑虑。积极鼓励有创业意愿的高校毕业生进行创业，并实行“三帮”：一是帮项目，安排有创业意愿的高校毕业生到种养基地、能人大户参观，摸清创业风险，避免盲目上项目，并协调解决创业过程中遇到的困难和难题；二是帮资金，采取担保抵押获取小额贷款或共同投资的方式，帮助高校毕业生解决创业资金不足的问题；三是帮技术，通过远程教育系统刻录技术光盘，帮助高校毕业生与科技人员牵线搭桥，解决了创业技术问题。崇仁县巴山镇刘渡村主任助理周杰军通过与即将从农业院校毕业的表弟及其同学合作，投资十多万元建立了一个麻鸡养殖场、一个养猪场，种植了花生等农作物，搞起了立体水产养殖，开始了生态农业创业之路。（吴小华）