去年8月，道县迎来了7名首批大学生村官，他们任职后，道县县委高度重视，注重人性化培养，妥善安排好大学生村官的食宿，使他们比照享受公务员转正定级工资待遇，并办理了养老、医疗、意外伤害等三项社会保险。同时，县委组织部制定了县乡村三级协调、季度考察、定期沟通制度等“八条规定”，激励他们成长成才。每季度安排到县委组织部跟班学习一周，让他们参加县乡村各项活动，还组织召开座谈会、联谊会，参加篮球友谊赛，到全县先进村参观学习。通过这些措施，鼓励大学生村官吃苦耐劳、深入农村、体察群众、多干实好事和促进农村经济社会全面发展，促使大学生村官成为“有目标想干事、有保障肯干事、有干劲能干事、有才能干成事”的“四有”村官。清塘镇楼田村大学生村官唐林杰利用该村水资源优势，招商引进了濂溪矿泉水厂。据统计，该县7名大学生村官处理矛盾纠纷41起，解决制约农村发展突出问题22个，向上争取项目建设资金共计200余万元，全县7个大学生村官任职村面貌焕然一新。（周镜忠 蒋异鹏）