大学生村官网讯：据诸暨日报（记者　黄柳苞） 记者日前从有关部门了解到，今年全市计划招聘135名普通高校毕业生到农村和社区工作，报名工作已于7月14日结束，共有660余名高校毕业生报考。

    为推动高校毕业生面向基层就业和创业，进一步优化农村基层干部队伍结构，推进我市社会主义新农村建设和和谐社区建设，按照上级的统一部署，我市从2006年开始开展了公开招聘高校毕业生到农村和社区工作，计划到2010年，全市每个村、社区都有一名高校毕业生。

    去年招聘的100名大学生“村官”上任后，安心工作，在社会主义新农村建设和和谐社区建设中作出了贡献。今年，全市计划招聘135名普通高校毕业生到农村和社区工作。考试采用笔试和面试相结合的方法，笔试和面试成绩各占综合成绩的50%。笔试时间定于8月18日上午9：00-11：30由绍兴市统一组织，采用闭卷形式，内容主要包括时事政治（2006年7月至2007年7月之间的重大时事政治）、农村和农业工作主要政策法规、行政职业能力倾向测验和申论等。面试人选依笔试成绩由高至低排序，按面试人数与录用名额2：1的比例确定，由组织、人事部门统一组织，主要测试表达能力、分析能力、应变能力、回答问题准确性等。 录用后的岗位安排，由高校毕业生按总成绩从高到低自主选择，并由镇乡（街道）政府（办事处）按照《劳动法》的有关规定与录用人员签订劳动合同，合同期限为1至3年，并实行3个月的试用期。工作期间薪酬、社会保险等有关事项按市委办〔2006〕117号文件规定执行。

    为切实加强对我市到农村和社区工作的高校毕业生的管理，提高他们的工作能力，增强工作实效性，市委办、市府办近期还印发了《诸暨市到农村和社区工作的高校毕业生管理办法（试行）》的通知，对大学生“村官”的选拔任用、教育管理、考核奖惩、保障待遇等作了具体规定。