核心提示：2007年5月22日，江苏省正式启动“一村一社区一名大学生工程”，面向省内全日制普通高校，选拔应届本科及以上学历毕业生，到苏北经济薄弱村担任村干部，并开全国之先河，全部列入乡镇全额拨款事业编制、享受全额拨款事业单位工资待遇。大学生当“村官”引起社会的广泛关注，在大学毕业生中激起强烈反响。生活在城市的大学生步入农村这片广阔的天地，寻求作为，城乡互动的画卷又被注入了更加丰富的元素。

入村快一年了，这些新型村官在村里做了些什么？所学知识用得上吗？他们安心目前的工作吗？村民们认可这些上面派来的村官吗？农业高校可以为大学生村官做些什么？来自南京农业大学植物保护学院的师生们利用暑期社会实践的机会深入江苏省灌云县农村开展关于大学生村官现状的调查。

在持续一周的走访调查中，南农大的师生们深入农村基层，足迹遍布灌云县大学生村官相对集中的陡沟、穆圩、南岗和下车4个乡镇及部分村落。走访灌云县委组织部，了解大学生村官的培养、管理体制；与大村任职的大学生和当地村民深入交谈，了解大学生村官的生活和工作情况。并初步明确了农业高校对大学生村官提供帮助的方向。

调查结果显示：绝大多数大学生是抱着响应社会主义新农村建设的号召，想为农村做贡献的目的而来。几乎所有人都能在短时间内适应农村、融入农村。受访大学生村官中90%以上表示享受到的政策非常优惠。80%的大学生村官表示能经常参与本村事务讨论，并对决策提供参考意见，基本达到了到村任职的目的。但同时，大学生村官们也普遍反应农村工作很复杂，很多人用“艰苦”来形容这一年的工作。他们认为，在农村发展中最大障碍集中在资金和技术上，这让他们也颇觉无能为力，并希望农业高校和相关部门能给予有效支持。

现代农业和新农村建设需要大学生。去年中央农村工作会议上鼓励青年人学农务农。省委、省政府指出，要促进城市优质生产要素向农村流动。引导城市企业、城市资金、城市人才下农村，优化配置城市与农村生产要素，提升农业产业化龙头企业，大力发展都市农业，促进高效农业上规模、上水平。由于历史的原因，我国现代化建设以城市为中心，各种资源特别是人才资源都流向了城市，留在农村的农民受教育程度相对较低。新农村建设人才匮乏已成为一个重要瓶颈。许多名村发展的历程表明，凡是能够尽快致富的乡村，都是因为以各种方法和途径引进了人才，当来自城市的人才资源和农村经济社会发展的各种资源结合起来，就汇聚成一股加快发展的洪流。建设新农村，一方面需要培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，另一方面需要选派一批有头脑、有技术、有闯劲、年富力强的人才到农村去当领头雁，这是破解当前农村发展难题的一条有效途径。
　　对于大学生，尤其是农业大学的学生本身来说，到基层锻炼，下到农村确实是他们了解基层、学习基层，发挥自身农学专业优势，帮助建设新农村的好机会，也是目前解决大学生就业的一条重要途径。　　
　　现阶段，大学生到基层工作面临着许多实际的困难和问题，苏南等经济发达地区，农村经济社会发展已经达到了较高水平，总体环境比较有利于大学生发挥作用；相比较而言，苏北等地区乡村工作、生活条件还十分艰苦，但越是艰苦的地区，人才越缺乏。

笔者了解到，南京农业大学作为一所以农科为优势和特色的国内重点高校，每年都动员号召大批有志在校大学生、应届大学毕业生到艰苦地区去工作，尽可能发挥聪明才智，服务基层、服务三农，在绿色的希望田野上挥洒自己的青春与汗水，为中国新农村建设开辟一片崭新的天地