近日，记者从新疆伊宁县委组织部了解到，为从根本上改变伊宁县农村干部队伍整体素质较低、年龄结构偏高、带领群众致富能力不强的现状，拓宽农村干部来源渠道，为实现人才强县提供人才支持，伊宁县计划面向全县公开选聘100名大学生村（队）任职，主要担任村支部书记助理、村委会主任助理、队长助理、团支部书记、妇联主任、党建宣传员等12个职位。

          此次公开选聘工作将按照报名、资格审查、考试（笔试和面试）、考察、聘用五个程序进行，选聘通过的大学生经试用合格可与乡镇（场）签订聘用合同，基本工资待遇参照村“两委”正职工资平均标准，由县财政统一发放。同时，各乡镇（场）可根据实际情况，自行制定绩效奖励工资标准，对工作目标完成好、群众满意度高的大学生村队工作人员实行绩效奖励工资，激发他们扎根农村、奉献基层、干事创业的热情；将其纳入社会保障体系，参加养老保险、失业保险、医疗保险等，最大限度提高他们工作的积极性和主动性，解除他们的后顾之忧。