一、招考职位和人数

吴兴区招考名额29人；湖州经济开发区招考名额8人；太湖旅游度假区招考名额3人。（详见附表）

二、招考条件

1、拥护党的领导，遵守宪法和法律，品行端正；

2、热爱农村和社区工作；

3、吴兴区生源的全日制普通高校大专以上学历应届毕业生或吴兴区常住户口的全日制普通高校大专以上学历历届生；

4、年龄在30周岁以下（1979年2月28日以后出生）；

5、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定。

户籍迁入时间截止到2009年2月28日。

对于省级优秀毕业生或者硕士以上学历毕业生，经体检、考察合格后可直接聘用（须参加面试，面试成绩排序作为填报志愿时的排名次序）；对于符合“党员毕业生”、“校级以上优秀学生干部”、“三好学生”三项条件之一的，加5分（不重复加分），计入笔试成绩。

中小学教师报名须征得县区以上教育主管部门同意。

三、招考程序和方法

1、公开报名

时间：3月21日，上午8：30—下午16：00。

地点：湖州师范学院燕英体育馆。

报名材料：应届毕业生凭本人身份证、高校毕业生就业推荐表原件、复印件（1份）报名，社会人员凭本人身份证、户籍证明、毕业证书原件、复印件（1份）报名；有免试或加分情形的，提供相关证明；同时还需提供近期免冠一寸照片3张，交纳考务费80元（免试生无需交纳考务费）。

报名人数与招考人数之比达到2：1开考，不满2：1的，相应减少招考名额。

2、笔试

笔试科目：公共基础知识（包括写作）、行政职业能力测试。

时间地点：3月28日，地点详见准考证。

笔试成绩采用100分制，根据考生笔试成绩，按招考人数（扣除免试对象名额）1：1.5的比例从高分到低分确定面试对象（四舍五入取整数）。取得面试资格的人员，在面试之日前本人自愿放弃的，依次替补；在面试当天放弃的，不再替补。

湖州经济开发区、太湖旅游度假区面试、体检、考察等有关程序要求由湖州经济开发区和太湖旅游度假区另行安排。

3、面试

时间地点：详见面试通知书。

面试成绩采用100分制，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均得分；面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列为体检、考察对象。

按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总分，再按招考人数1：1.2的比例从高分到低分确定体检对象（四舍五入取整数）。

4、体检

由区委组织部、区人力资源局统一组织考生体检，费用由考生自负。体检采用公务员招考体检标准（体检时间、医院等另行通知）。一年内参加过公务员招考或县区人事部门组织的事业单位招考体检且体检合格的，体检结果有效，可免予体检（须提交由人事部门盖章的体检材料复印件）。

对体检合格者，按照招考人数1：1.1的比例从高分到低分确定考察对象。

5、考察

由区委组织部、区人力资源局统一组织考察。

6、公示

对考察合格人员，由区委组织部、区人力资源局按照招考人数1：1的比例，从高分到低分确定拟聘用人员，予以公示，公示期一周；综合成绩同分的，取笔试成绩最高分者予以公示聘用。

7、填报志愿

由公开招考办公室统一组织，首先由居住地在吴兴区所属乡镇的考生选报本乡镇志愿；其次由免试对象按照面试成绩从高分到低分的排名顺序选报志愿，最后再按考试成绩从高分到低分的排名顺序，由其他拟聘人员依次填报志愿，选择乡镇、街道。

8、聘用

乡镇、街道确定拟聘人员工作岗位，填写《大学生进村（社区）工作人员聘用审批表》，报区人力资源局审批，并报市人事局备案。乡镇、街道统一与拟聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。

四、招考咨询

咨询单位：公开招考工作协调小组办公室      

咨询电话：2289369（周一至周五）

（附件：2009年吴兴区大学生进村（社区）工作人员招考职位表）

                                                       中共湖州市吴兴区委组织部

                                                       湖州市吴兴区人力资源局

                                                       二00九年三月十六日

吴兴区2009年招考大学生进村（社区）工作人员补充公告

根据浙江省最新政策文件精神，现对《吴兴区2009年招考大学生进村（社区）工作人员简章》补充公告如下：

一、根据中共浙江省委组织部省人事厅浙组〔2008〕58号文件精神，决定将参加“三支一扶”、“志愿服务我国西部计划和我省欠发达地区计划”活动期满的毕业生纳入免试对象范围，但必须符合《吴兴区2009年招考大学生进村（社区）工作人员简章》规定的生源、户籍、年龄等招考条件要求，在招聘计划之内经考核合格的，予以聘用。

二、基于湖州经济开发区、太湖旅游度假区招聘名额比较少，实际报名结果可能出现“免试对象报名人数≥招聘名额数”的情况。如出现此种情况，两个区的岗位将全部面向免试对象招聘，报名当天已经报考开发区和度假区岗位的其他非免试对象，在报名结束后，允许转报岗位；如果“免试对象报名人数＞招聘名额数”，免试对象须参加竞争性面试。

特此公告