一、选聘名额

　　选聘名额共70名（如选聘名额与实际报考人数之比不足1：2时，将按比例核减选聘名额）。

　　二、选聘对象和条件

　　选聘对象：东阳市生源或东阳市户籍（以2009年5月15日的户口所在地为准）的全日制大专学历以上普通高校毕业生，年龄18至30周岁（1978年5月15日至1991年5月15日期间出生）。参加"三支一扶"、"志愿服务我国西部计划"和"我省欠发达地区计划"活动期满的东阳市生源毕业生，本人自愿且具备选聘条件的，经体检、考核合格的予以聘用，不占选聘计划名额。
　　选聘的基本条件：
　　1、遵纪守法，品行端正；
　　2、有志于农村和社区工作，事业心责任感较强，吃苦耐劳、乐于奉献，组织观念强，具有一定的组织协调能力；
　　3、具有适应岗位需要的身体条件；
　　4、具备选聘岗位所规定的其他选聘条件。

　　三、选聘岗位

　　各镇乡、街道的有关行政村（社区）党组织负责人助理、村（居）委会主任助理、村经济合作社社长助理、村（社区）团支部书记、妇代会主任、文书、远程教育管理员等岗位。

　　四、选聘程序

　　（一）报名

　　1、报名时间、地点
　　报名时间：2009年5月16日-5月17日（8时30分至17时）。
　　报名地点：东阳市人才交流中心（东街1号原市政府大楼一楼）。2、报名方式：报名人员须如实填写《2009年东阳市选聘全日制普通高校毕业生到农村和社区工作的报名表》（附后）一式两份，持近期免冠一寸白底彩照两张，本人身份证，户口簿（或原户口所在地证明），应届毕业生提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》），社会人员提供国家承认的全日制普通高校学历证书及其他相关材料的原件和复印件到现场进行报名，考务费为40元／人，并接受选聘单位的资格审查。报名人员提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
　　3、资格审查：由市委组织部、市人事劳动社会保障局和市教育体育局进行资格审查，审查合格人员于6月3日（8时30分至17时）凭本人身份证到报名点领取准考证。逾期不领者视为自动放弃。

　　（二）笔试

　　笔试时间：2009年6月6日。笔试科目一门，内容为公共基础知识和农村、社区工作能力测试。报名人员凭准考证和身份证参加笔试，笔试的具体时间和地点以准考证为准。笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。

　　（三）面试

　　面试时间：根据笔试成绩按选聘名额1：1.2的比例，从高分到低分，依次确定参加面试人员（如遇最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试）。在面试3天前，如有取得面试资格的人员向市委组织部书面提出放弃的，则在落选考生中按笔试成绩依次递补。面试时间为6月中下旬，具体时间、地点在东阳人才网上另行通知。未按时参加面试的视为自动放弃。面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。

　　（四）体检

　　根据笔试、面试的总成绩从高分到低分按招聘名额1：1.2的比例确定体检对象（若总成绩相同，以笔试成绩高低确定排名顺序），体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　（五）考察

　　参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》对体检合格人员进行考察。

　　（六）公示

　　在体检、考察合格人员中，根据总成绩从高分到低分按照选聘名额1：1的比例确定拟聘用名单，在东阳人才网上进行公示，公示期为5天。

　　五、聘用与待遇

　　1、聘用：拟聘用对象确定后，组织上岗培训，培训合格人员选择工作岗位。上岗后，实行3个月的试用期，试用期满经考核合格的，由镇乡、街道和聘用人员签订劳动合同，合同一般每3年一签。在聘用期内，其人事关系、档案等统一由市人才交流中心免费代理，其党、团组织关系应迁至所在村或社区。聘用人员若不在规定时间内报到的，取消其聘用资格。
　　2、待遇：到农村和社区工作高校毕业生的每月薪酬为1000元，年度考核奖金基数为3000元，试用期每月薪酬为850元，并按规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育等各类社会保险。其他待遇按有关规定执行。

　　六、其它

　　选聘到农村和社区工作高校毕业生的日常管理由所在镇乡、街道主要负责。合同期内由镇乡、街道组织对其进行日常和年度考核，并根据考核结果兑现奖惩。对表现较差、工作不胜任的将予以解聘。合同期未满、本人要求另行就业的，经本人申请，用人单位同意，市组织人事部门批准，可以提前解除合同。合同期满后，根据双方意愿确定终止或续签合同，终止合同的人员可通过人才市场双向选择、自主择业。
　　本次选聘工作由市委组织部、市人事劳动社会保障局组织实施。未尽事宜，由市委组织部负责解释。

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