专题培训在入村一年之后

　　鞍山市委组织部相关负责人告诉记者，“科学把握培训时机非常重要。通常，我们在大学生村官入村一年后，系统组织各类专题培训。”这位负责人解释说，这是因为他们调研时发现，大学生村官任职一年左右，对农村工作有了初步认识、对身份角色有了基本定位，这时候普遍感到“本领恐慌”，有的想创业却找不到门路，有的想为群众办实事却不知从何入手。因此，每年的六七月份，市委组织部与开设“村官专业”的河南农业大学联合举办为期10天左右的培训班，让村官带着实践中的思考和问题接受专业培训，已经连续坚持了5年。

　　鞍山市经济开发区宁远镇小台子村副书记刘兆勇2012年聘为村官，他创办的“农超对接”项目被评为鞍山市大学生村官“十佳干事创业项目计划”。刘兆勇告诉记者，自己在大学的时候学的是软件工程，入村一年也没有找到富民的道路。“第二年6月，河南农大的几位教授给我们做了一次特别的专业培训，其中对我触动最大的是赵翠平教授讲的‘农民专业合作社的规范化发展建设与管理’这堂课。我们村农民蔬菜种植经验丰富，是鞍山市主要蔬菜生产基地。虽然2007年就成立了蔬菜合作社，但是一直都没有真正发挥作用，菜农到批发市场销售蔬菜，利润微薄。通过赵教授的讲解，我思考着如何在销售环节帮助菜农增收。”刘兆勇尝试着将“农超对接”作为蔬菜专业合作社的发展方向，用4个月办成了免税手续，走完了无公害验证的流程。目前，合作社的蔬菜直接销售到大润发超市，每天销售3000公斤，今年预计可实现农民增收70万元左右。

　　村官需要什么就补充什么

　　记者在一份培训课程设置表上看到了“现代农业建设与发展”、“观光农业的发展现状与前景”、“农业标准化建设与管理”、“国家惠农政策解读”等近10个专题课程。据市委组织部相关负责人介绍，“缺什么、补什么，用什么、学什么”是培训的原则，主要围绕农业产业特点、农村工作实际和村官需求设计课程，像基层组织建设与工作方法、村民常见纠纷处理、村官工作技巧等内容都在培训之列。 

　　鞍山市千山区唐家房镇李氏房村山清水秀，风景宜人，不少城里人都喜欢到这里来旅游、避暑。这其中，凝聚了村党支部副书记、大学生村官齐林的智慧。在村委会，我们见到了这个有些腼腆的小伙子。在当地老百姓心目中，他“很有能耐”，原因是“他给村里整了篇调研报告，都发到杂志上了”。这篇题为《关于李氏房村优化产业结构、发展现代农业、促进农民增收的调研报告》，发表在《鞍山党建》2013年第8期上，调研报告中，齐林提出了发展观光农业、打造现代生态旅游村；发展现代农业，建立蔬菜产销基地和林果业基地等四条建议，有理有据，让人眼前一亮。齐林告诉记者，自己毕业于体育专业，原本对农村工作和现代农业并不了解，看到了村里经济发展有瓶颈，却不知道症结在什么地方。培训时，河南农大授课老师讲的“现代农业建设与发展”、“观光农业的发展现状与前景”两门课程，让他茅塞顿开，感觉这就是自己一直想寻找的答案。“我把村里的地形地貌、产业现状都跟老师交流了，后来又通过三次电话，老师提了很多可行性建议。”村党支部副书记金素英告诉记者：“这篇调研报告内容很实在，操作性强，两委班子都非常欣赏。”

　　让优质培训资源“落地”

　　据介绍，2009年到2012年连续4年，鞍山市举办的专题培训班，均采取将村官直接带到河南农业大学接受培训的方式进行。在系统学习专业课程的基础上，还安排村官到郑州市樱桃沟村、麦垛村、西史赵村、陈寨村、张家村等新农村建设示范村现场观摩。2013年起，由于选聘人数大幅度增加，培训方式变“走出去”为“请进来”，邀请河南农业大学专家教授来鞍授课，同时聘请本地专家授课，增设互动教学、案例教学、拓展训练、座谈交流等环节，邀请优秀基层党组织书记、往届优秀大学生村官互动讨论，组织司法系统专家就基层常见纠纷案例进行剖析等，拓展了培训形式，增强了培训效果。

　　几年来，鞍山市共专题培训在岗大学生村官258人。大学生村官服务新农村建设的能力不断增强，涌现出许多优秀典型。如大学生村官王延峰利用到河南农大培训的机会，引进兰花新品种，在当地试种成功，增加了村民的收入；大学生村官肖云鹏在专家指导下，摸索出黑光灯、黄板、烟剂熏蒸等高效低毒灭虫法，推广运用在大棚生产中，降低了生产成本，提高了棚菜质量；大学生村官李丽娜通过培训启发思路，组织村民成立草莓合作社，把原来一家一户的种植模式转变为集生产、销售为一体的合作经营，并顺利通过产品认证，等等。服务期满的大学生村官中已有11人走上副乡（镇）长岗位，有1人被评选为辽宁省首届十佳大学生村官。记者了解到，目前，鞍山市与河南农业大学正在就建立河南农业大学经济与管理学院鞍山大学生村官分院进行调研论证，以构建依托高校专业优势培养大学生村官的长效机制。          本报记者 刘世领 许露露

　　本报通讯员 吴少辉

　　上图：鞍山市大学生村官刘兆勇（左二）到合作社社员杨艳家帮助解决茄子黄尾病问题