用培训提振精神。组织大学生村官参加全县正科级以上党员领导干部“学党章党规、学系列讲话”集中培训，利用双休日时间每月集中培训一次，采取教师授课和课后个人自学的方式相结合，邀请渤海大学教授作专题报告，要求每次集中授课后自学时间不少于6学时，确保大学生村官学深学透。同时，通过以会代训的形式，每次召开“两学一做”学习教育相关会议都要求大学生村官参加，让大学生村官及时领会最新精神，全面了解“两学一做”，提振大学生村官投身农村干事创业精气神。

用典型引领方向。组织大学生村官对照王桂兰、毛丰美、李保国等先进典型以“我比先进差什么、我向先进学什么”为主题开展大讨论活动，引导大学生村官对照先进人物查摆自身问题，明确整改方向，落实整改措施，确保大学生村官在“两学一做”学习教育中学有方向，做有目标。同时，在大学生村官中开展向毛丰美同志学习系列活动，组织大学生村官去大梨树村参观学习，让他们亲身感受“干”字精神，并积极撰写心得体会。

用实践倡导服务。为确保对村民服务事项切实做到第一时间内受理，最短时限内办结，提升大学生村官工作效能，县委组织部开设“大学生村官党员服务岗”，主要面对村内年老病弱党员进行帮扶服务，服务项目包括政策宣传、信息传递、法律咨询、便民服务等，确保村民诉求第一时间受理办结，维系基层党组织与群众良好关系。同时，实行“1+2”结对帮扶制，即每名大学生村官对应帮扶2名村内困难党员和年老体弱党员，帮助其解决生产生活中实际问题的诉求，将“等上门”变为“送上门”，切实发挥好“桥梁”作用。

用规矩严肃纪律。要求大学生村官签订《大学生村官任职纪律承诺书》，同时聘请老干部、离任村干部、“两代表一委员”等人员作为大学生村官工作监督巡查员，通过实地走访、交流座谈等形式，动态跟踪考核大学生村官表现情况。对大学生村官实行“季度约谈制”，要求乡镇第一负责人每半年与大学生村官谈心谈话一次，对出现的苗头性、倾向性问题及时提醒告诫，帮助其改进提高，组织部每年集中组织一次座谈会，了解情况，帮助其总结经验、发扬成绩、克服缺点，重诉严守工作纪律重要性，确保大学生村官任职期间思想不偏差，时刻保持纪律挺在前的思想意识，当好遵规守纪的表率。目前，共组织谈心谈话17次，召开座谈会1次。

（辽宁省黑山县党建云平台供稿 王玮琦）