昨天早晨，在江苏某高校读大四的小王赶到江阴市人才中心领取了一张应聘“大学生村官”的准考证。他这才知道，“大学生村官”的竞争原来如此激烈。一共有1666名大学生通过报名初审，其中，包括423名党员在内的1655名大学生通过报名最终审核，和小王一样领到了准考证。接下来，他们还将通过笔试、面试、体检和政审环节的角逐，竞争100个“村官”岗位。6月上旬，录用人员名单将公布。

　　据江阴市委组织部副部长李萍介绍，此次选聘的大学生村干部，要求年龄在30周岁以下，具有全日制普通高校本科及以上学历，同时必须有选聘镇户籍或其父母户籍在选聘镇，特别是要热爱农村基层工作。在待遇上，基本工资是每月2300元，年度奖金由各镇（办事处）考核后视情自行确定，并且办理“五金”，从基本待遇上消除了大学生村干部的后顾之忧。江阴市此次选聘大学生村干部将会持续下去，并从制度设计上予以完善保障。今年3月，江阴市专门出台了《江阴市选聘大学生村干部工作暂行规定》。在大学生村干部的发展空间和通道上，江阴市也做了精心的考虑：被群众认可、实绩突出的将作为村“两委”班子成员的重点培养对象，并可转为村定员干部，报考公务员可享受相关优惠政策，特别优秀的经组织部和人事局考核可优先进入镇属事业单位或作为乡镇（办事处）后备干部重点培养。