去年，苏州市出台了《关于选聘高校毕业生到基层工作的实施方法（试行）》。随后，苏州市委组织部、苏州市人事局出台了《2006年苏州市选聘高校毕业生到基层工作简章》，面向社会公开选聘优秀高校毕业生，充实基层人才队伍。2006年苏州选聘了64名高校毕业生到基层工作，社会反响良好。据了解，今年的选聘在去年的基础上，准备更充分，组织更有力，包括报名、笔试、面试、体检和考察、岗前培训等环节。此次选聘的范围涵盖2007年全日制普通高校应届未签订毕业生就业协议的本科及以上学历的毕业生，选聘对象限本县级市、区生源毕业生。

　　据介绍，从此次报名情况来看，呈现出报名人数总量增加、高学历层次报名人数凸增两个特点。相比于去年80个职位引来233人报名，今年94个岗位却有482人前来报名；今年报名的硕士毕业生有34人，本科448人。今年，苏州市在选聘政策上也推出了较多的优惠措施。对在基层服务两年的高校毕业生，在报考公务员时可享受优惠待遇；表现突出的，经组织人事部门考核后可直接选拔进入所在镇或街道的事业单位工作；参加所在地事业单位岗位公开招聘时，可适当加分，优先录取。