任艳玮，现任阳泉市荫营镇街上村村委主任助理，2006年7月刚刚走出山西财经大学财税学院校门的任艳玮便报名参加了我省首批大学生村官的竞聘考试。一个偶然让任艳玮走进了农村，而对于她这样从小在家娇生惯养，没有吃过丁点苦的城市姑娘来说，农村工作环境的苦是她无法想象的。

　　在村里任艳玮主要负责妇联工作，但在业余时间她利用自己在大学时学习的国际商务这一专业特长和曾在招商局学习的经验，提出了借力生利的发展思路，并与村党支部书记和村委会主任一起参加了山西国际投资合作项目对接洽谈会，带回了好几个合作意向项目，为全村百姓描绘了未来美好的愿景。通过她的努力，村里20几个年轻人送到了外省去参加技能培训，1185名10-80岁的村民办理了农家安保险。

　　据调查，从2006年起我省每年在大学生中选拔一定数量的高校毕业生担任村干部，五年后争取实现一村一名大学生的目标，今年我省又将选聘8000名大学生到农村任村官，4月13日在山西农业大学记者看到报名的学生挤满了整个大厅。

　　据有关部门统计，我省已有8万名毕业生报名参加村官的选聘，省委组织部郭康峰处长告诉记者，今年报考村官的比例应届毕业生占到了45.9%，女生占56.8%，研究生占0.1%，本科生占到22.4%。有关专家称，竞聘村官将会成为山西省大学毕业生最热门的选择。

　　按照省委、省政府的要求，选聘工作坚持公开平等、竞争择优和依法办事的原则，采取省定规划、市里选拔、县付薪酬、乡镇管理、服务基层的模式进行。竞聘村官后，其工资及各种福利津贴参照所服务县区全额事业单位管理人员标准执行，所需经费由县区财政保证按时足额发放。聘期满三年后，经组织考核表现优秀的，鼓励其继续在村内任职，待遇不变，不想继续在村内任职的，可解除合同自主择业。

　　为了更多地鼓励大学生到基层锻炼，发挥大学生的才干，许多高校也纷纷出台了优惠政策。大学生村官在基层成长的足迹受到了全社会的普遍关注，1192名大学生在八个月的时间内给我们交上了一份满意的答卷，他们怀着对农村的深厚感情勇于实践，理性思维，为我们新农村的建设增添了一份新的活力。

　　据有关方面的消息，今年全国高校毕业生达495万人，比上年净增82万人，而在我省今年高校毕业生也有13万人左右，在就业压力日趋严重的形势下去当一名村官，为建设新农村出力成为大学生比较理想的选择，全省大学生村干部的选聘也为这些学子在农村施展才干和实现抱负提供了一个良好的平台。