7月28日，资兴市举行“大学生到村任职”欢送仪式，首批18名“大学生村官”将奔赴农村担任村支书或村主任助理。
　　
　　据悉，该市18名“大学生村官”是从50多个报名者中经过资格审查、前期笔试、面试、考核、体检等程序层层选拔出来的。
针对农村基层工作特点，资兴市委组织部还将由组织、人事、民政部门组织进行岗前培训，并由市领导、市直有关部门主要领导亲自讲授有关知识，使大学生们对即将开展的农村基层工作有个初步认识和了解。
　　
　　据悉，该市今后每年都将选拔20至30名大学生到村任职。为确保这项工作的具体落实，该市制定了《关于选派大学生到村任职的实施方案》，对选拔到村任职的大学生实行统一安排，由乡镇党委、政府按有关程序任命，担任村党支部书记助理或村委会主任助理。受聘以后每年进行年度考核，考核情况记入本人档案，作为公务员考试录用、提拔使用、评先评优的依据。同时，3年内报考该市公务员的职位，同等条件下优先录用，争取用5年左右的时间，基本实现全市每个村至少有一名高校毕业生的目标，为今后选拔有实践经验的党政干部储备人才。