课堂助学生转换角色

　　今年11月份，刚考上村官的小黄被分配到城东街道湖南村村委会工作。由于和村民交流少，对村里发展的状况了解不多，和其余16位年轻村官一样，小黄在工作初期也面临了不小的难题。大学生村官成长课堂的开设，一轮轮讲课与培训正逐步加速帮助他们完成由学生到村长助理角色的转换。在城东街道每周五举办的大学生村官成长课堂学习中，小黄和其余大学生村官们一起学习十七届三中全会精神实质，了解新的政策、法规、法律，参观街道近几年的发展成绩展示、了解街道今后发展任务，并熟悉农村工作的相关知识，还认真听取街道驻村同志关于如何发挥自身优势、谏言献策壮大发展村集体经济等工作经验之谈。

　　每周的讲课内容，小黄他们都仔细做好笔记，认真整理这来之不易的农村工作宝贵经验。课后发现诸如土地纠纷、邻里纠纷调解等难题，大伙也可面对面地同经验丰富的村级基层负责人进行探讨研究，求取真经。同时，到村居实地观摩学习，也让他们充分了解农村基层工作的一线情况，掌握农村工作方法。

　　街道助推新“村官”成长

　　据城东街道党工委委员莫敏超介绍，为了尽快帮助新进大学生进入村长助理这一角色，较好较快地适应农村工作，街道非常重视大学生能力方面的培养和锻炼。一方面着重提高他们的农村工作能力，比如对他们进行农村工作注意点、基本常识培训，既有理论方面的经验传授，又开展实地参观，对比较好的村进行学习参观。另一方面，进行涉及农村方面的政策、法律等开展辅导，诸如十七届三中全会精神、农民比较关心的话题，对他们进行专题辅导培训，使他们较快地掌握会议精神的实质，便于他们在日常工作中加以掌握。此外，课上还邀请村级基层负责人经验讲授、小组讨论、双向交流等多种形式，重点培训大学生村官怎样做好村长助理、掌握解决农村常见问题的解决方法。

　　广西南宁一名不愿意透露姓名的大学生村官介绍，当时政府告诉他，做村官的待遇和公务员待遇是一样的，但公务员每月平均获得1000元（人民币，约200新元），而村官只有640元，据说按照规定，在10月份后实行补贴，公务员工资在原来的基础上净增至少2000元，但村官却分文没有。

　　他说，现在才知道村官在基层根本没有地位，而且没有投诉的地方，他的同事向市一级询问村官的待遇时，办公人员连村官是干什么的都不知道。

　　一名叫“小咪”的大学生村官认为，她的大学生村官身份非常尴尬，一方面政府不把你当作他们中的一员，不管是开会、还是奖金补贴，都没有份；另一方面，农民也不把你当官看，而把你当作打杂的。

　　重庆石柱县村官陈森林认为，中国的村官政策可以说出台得很是时候，当前全球金融危机，高校毕业生就业压力大增，这个政策的出台，其一可以缓解就业压力，其二为农村发展招揽了人才。

　　不好的方面是，政策上应该对落后地区更加照顾，因为越落后的地方越需要人才。

　　重庆一名研究农村问题的专家认为，选派大学生去农村做村官，政府的出发点非常好，但因为很多原因，这个政策没有发挥它的作用，没有调动这些有知识有文化的大学生村官的积极性和热情。

　　他建议，政府应制订相关的政策，给这些大学生村官一个明确的身份，以及相关的待遇、福利问题，并解决他们今后的就业问题，给他们提供一个公开、公平、公正的平台。

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