如今，越来越多的大学生“村官”正在为社会主义新农村建设注入新鲜活力。据有关部门统计，全国现任大学生“村官”总数已达13万人以上。就在不久前，在江苏举行的一场大学生“村官”的招聘会上，前来应聘的大学生竟达到了5万人。

　　■应聘“村官”，竞争越发激烈

　　今年4月底，来自全国612所高校的近5万名应届毕业生来到江苏报名参加“村官”选聘，今年，江苏计划选聘大学生“村官”的数量达到5010名，是去年的3倍多。与14年前江苏省第一批200名大学生“村官”的数量相比，更是增幅惊人。即便选聘的人数大幅增长，但相对5万大学生报名的情况来说竞争还是显得越发激烈。

　　由于报名人数众多，素质都很高，为公平起见，组织部门今年不得不新增了笔试科目。经过初步筛选，3万多人取得笔试资格，而最终录取率只有1/6左右。选中的村官将被派往各个基层单位，主要承担村主任助理的工作。“(候选)人员的总体素质比较好，中共党员有1.7万多人，是我们选聘计划的3.5倍。”江苏省选聘办主任庄同保介绍说。

　　■竞聘“村官”是理性思考的结果

　　如此火爆的场面，与几年前大学生在毕业后大都愿意留在城市工作形成强烈反差。那么，如今这些学历高、素质好的大学生为何要争抢去农村工作的机会呢？

　　一位应考“村官”的大学生的话可能代表了很多人的心声：“我在招聘会已经快1个月了，在不停地找，有这样一个机会其实对我来说也蛮重要的。”

　　还有的大学生表示：找到比较适合自己发展的地方就好，而且农村现在的机遇也很多，国家也有政策方面的倾斜。

　　而南京师范大学大学生就业指导办公室主任贺俊英则认为：“以前各个学校也反复动员(大学生下基层)，可能报名的人数还很少。不管怎么样，到农村去工作还是比较艰苦的，条件相对城市来说会比较差。但现在这么多同学选择竞聘‘村官’，我觉得这是一个理性思考的结果，也是对(就业)形势正确认识的一个选择。”

　　■融入村民生活，才能当好“村官”

　　面对艰难的就业环境，转变就业观念到农村去争取一番创业的天地，成为许多大学生实现人生目标的开始。那么，有了工作热情，又该如何融入并适应农村的工作特点呢？

　　2008年刚刚从学校毕业的吕泳霖，在面对巨大就业压力时毅然选择到浙江丽水西应村当了一名“村官”。谈到当时为何选择当“村官”，吕泳霖说：“我们当时是和本校博士生同一期毕业的，在他们面前，我们就跟炮灰一样，简历投出去石沉大海。‘村官’是一种职业也是一种选择，只是路不同而已。”

　　2008年12月，在通过了笔试、面试等层层筛选之后，吕泳霖正式上任。然而，当他真正来到农村工作后，吕泳霖却发现自己需要学习的东西还有很多。

　　“自己坐到‘村官’这个岗位上的时候，我发现‘村官’这个职业跟我以前想的有很大差别，现在的‘村官’更加贴近生活，更加贴近村民，和从前的公务员、事业单位工作人员相比，有很大的区别。”吕泳霖透露，刚到村子里的那段时间，除了心理预期的差异外，如何能真正融入到当地百姓的生活中，让老百姓接受他，成为困扰吕泳霖的一个难题，“对我一个外乡人来说，村民对我不了解，他仅仅知道我是个‘村官’。他会把你‘村官’一个‘官’字，抬到一个高度，一个仰视的眼神望着你，不太便于接近。”

　　在最初的半年时间里，吕泳霖一方面负责村里的日常村务，另一方面还经常到村民家里走访，积极帮助村民解决疑难问题。久而久之，村民们逐渐接受了吕泳霖。

　　“我刚进村的时候，他们都叫我，‘村官’来了，‘村官’又来了啊。现在就直接叫我‘小吕’。比如‘小吕今天有什么事’，‘小吕今天哪里吃啊’。他们会这样问。从称呼上就可以看出，他们把我当成身边的人。”通过努力，吕泳霖为在西应村顺利工作打下了基础。如今，村里的大事小情，他已经都很了解了。

　　谈到如今的大学生“村官”的工作情况，河南省漯河市源汇区尹庄村党支部书记吴洪水这样评价：“以前的大学生‘村官’工作不深入，来了报报到完了。但是现在大学生村干部到农村，还真是来帮助农村改变农村的村容村貌，来帮助老百姓发家致富的。”(应曲川、李安、刘兆权、陆欢、魏莘、赵冰、尚昆仑)据新华社音视频部《新华纵横》