选聘高校毕业生到村任职是国家充实基层力量、建设社会主义新农村的重大举措，同时也为大学生基层锻炼、一线成长提供了广阔的舞台和便利的契机。但根据笔者的接触了解，不少到村任职的大学生不同程度地背上了形形色色的思想包袱：

　　一是落差巨大的挫折感。到村任职的大学生都生在80后，长在“温室”里，少经风云。他们中的大多数都是高校中的活跃分子，思想解放、思维活跃、志向远大、憧憬美好，普遍对自己期望值比较高。到村任职后，相对较差的生活条件、工作环境和报酬待遇，现实和理想之间的巨大反差，恰如当头一棒，让不少人感觉很受伤，心生挫折沮丧。

　　二是低人一等的自卑感。就业形势的相对严峻，鲤鱼跳龙门的“官本位”思想，使得不少大学生村干部在面对别人“质疑”的眼光时，从中读出了选择农村的“无奈”和“低人一等”，特别是对比到机关事业单位或企业工作的同学，工作环境、生活待遇、报酬待遇等差别较大，更容易感觉到自卑。

　　三是沟通受阻的孤独感。到村任职的大学生普遍年轻，习惯了高校的繁华和热闹，而任职村普遍交通不便、信息闭塞、设施落后，外加村干部普遍年龄较大、学历较低，留在村里的群众老、少居多，使不少大学生村干部在日常工作和生活中找不到有“共同语言”的交流对象，心生寂寞、孤独。

　　四是无所适从的无助感。不少大学生村干部对农村工作的琐碎繁杂认识不足、准备不足，外加经常被乡镇留用处理一些统计、打字、报送材料等琐碎事务，因为“不信任”被村干部挡在农村一些核心工作、重要工作的大门外，使不少大学生村干部感觉自己发挥不了大作用，对工作感到无所适从。

　　五是路在何方的恐惧感。大学生村干部一到农村任职，就先后步入适婚年龄，不得不面对自己人生的第一件大事——婚姻。不少大学生村干部考虑到“村官”无前途、经济待遇低，不敢轻易谈婚论嫁，更多的则得不到合适异性的青睐，连恋爱都无人可谈，对未来的生活心生恐惧。

　　六是到此暂留的过客观。一些大学生在选择村官这份职业时，看重的是退还学费、三年后考试加分等优厚待遇，把到村任职看成是逃避就业压力的“避风港”和日后发展的“跳板”，根本没有扎根农村、在农村干出一番事业的计划和打算，由此催生了“当一天和尚撞一天钟”、“不管现在、只求将来”等一些临时行为，受到了基层干部群众的反感。

　　种种思想包袱的重压，非常不利于大学生村干部的锻炼、成长，非常不利于大学生村干部发挥特长、成为社会主义新农村建设的中坚力量。笔者认为，大学生村干部要学会自我解压，自我调试，做到“六个正确对待”，放下包袱，轻装上阵。

　　一要正确对待农村。毋庸置疑，相对城市而言，农村是相对落后、相对贫穷的地区，正是农村延续多年的落后和贫穷，急需注入新生力量追赶城市发展的步伐、缩小与城市的差距，才催生了大学生村干部这一特殊的群体。大学生到村任职时，要做好充分的心理准备，把自己定位为农村建设的拓荒者、建设者，准备面对困难、迎接挑战。

　　二要正确对待职业。到村任职的大学生，都是学校中的佼佼者，是在“过五关、斩六将”的激烈竞争中，才取得了到村任职的资格，相对落选的大学生而言都是胜者。此外，大学生村干部不仅仅是一份职业，更是一份光荣的事业，在农村这个迫切需要人才的舞台上，更容易大显身手，更容易大有可为，更容易取得成功，实现自己的人生抱负。

　　三要正确对待干群。村干部队伍年龄相对老化、学历相对低化，是不争的事实，但他们多数有丰富的工作经验、较强的组织协调能力，为农村的发展作出了积极的贡献。到村任职的大学生要学会尊重他们、理解他们，放下大学生的架子在沟通理解中虚心向他们学习，取得他们的支持。此外，农村的工作主要是做群众的工作，要学会用群众的语言跟群众沟通交流，走近群众，服务群众，听群众心声、知群众心愿、解群众心事。大学生村干部只有跟农村的干部、群众打成一片，才有利于取得支持、配合，才有利于开展工作。

　　四要正确对待工作。大学生村干部要克服刚出校门“眼高手低”、“小事不愿做、大事不会做”的通病，沉下身子、耐住性子，积极主动、审慎对待每一件看起来琐碎繁杂的小事，在低调做凡人、高调做小事中熟悉农村工作、积累工作经验，为挑大梁、干大事奠定坚实的基础。要视挫折为必修课、为进步的阶梯，冷静对待每一次失利，总结教训，不断前进。

　　五要正确对待待遇。大学生村干部的报酬待遇，虽然比上不足，但比下绰绰有余，外加退还学费、免还助学贷款、三年服务期满后考试加分、公务员定向招考、各级创业扶持政策等，进一步拓展了大学生村干部的待遇增长空间。因此，到村任职的大学生一方面要在待遇比较中懂得知足、懂得感恩，学会心平气静，另一方面要在待遇比较中注入动力，充分利用各级扶持大学生村干部创业的优惠政策，积极投身创业实践，在创业实践中施展才干、体现价值、实现抱负；在带头致富、带动群众致富的创业实践中积累经验、集聚群众、积累人生财富。

　　六要正确对待经历。每名大学生到村任职后，都应该试着自问自答几个问题，我到农村为什么，我到农村干什么，我为农村做什么，我给农村留什么。给自己填写满意的答案，然后忠诚实践自己的承诺，如此，三年服务期满后，不管走出农村，还是留在农村，大学生村干部的三年农村之行都将充实而丰盈、从容而淡定，大学生村干部的三年农村之行都将有意义的多，有价值的多。江苏淮阴区南陈集镇淮丰村主任助理  陆大伟