目前，嘉兴平湖市当湖街道现有大学生村官36名，其中女大学生村官27名，占75%。为了帮助女大学生村官尽快适应角色，成为基层组织的中坚力量，当湖街道妇联联合组织办建立传帮带、沟通、重点工作推进三项机制，加强对女大学生村官的培养和教育，为她们搭建起施展才华的舞台。

    一是建立村、社区主要负责人与女大学生村官一对一的传帮带机制。把村、社区干部长期积累的丰富的实践经验及时传授给她们，特别是应对各类突发事件、处理矛盾纠纷的方法，让女大学生村官们在实践中学习、在实践中成长。

    二是建立沟通机制。采用月例会、季交流会的方式，通过与曹桥街道、林埭镇组建一个片组，让女大学生村官相互交流经验，取长补短。

    三是建立重点工作推进机制。针对不同阶段的工作重点，有针对性提出要求，使女大学生村官及时掌握街道各项工作，有的放矢地采取措施开展工作。

    通过实践锻炼，女大学生村官们的业务能力、自身素质都得到了提升，已成为基层组织年轻化、知识化的新鲜“血液”，有效提高了基层组织的干部队伍建设。