江苏宿城为期满大学生村官谋划六条出路
来源:宿迁日报
作者:汪学飞
目前,宿城区面向2007年到村任职、今年完成首期三年聘任协议的27名大学生村官定向招考公务员工作正在报名当中,这是宿城区为安排好任期将满的大学生村官而采取的系列举措之一。
昨日,记者从宿城区委组织部获悉,该区已经为这批大学生村官初步谋划好六条“出路”。一是公务员招录一批。在今年的公务员招录中,宿城区按照省、市统一部署,拿出3个岗位面向大学生村官定向招录;二是事业单位招聘一批。根据编制情况和工作需要,拿出区直机关一些编制空缺的事业岗位,面向大学生村官定向招聘;三是院校学习深造一批。对一些有学习深造愿望的大学生村官,鼓励其参加研究生考试,争取接受更高层次的学历教育;四是市区企业聘用一批。把一些懂经营、会管理的大学生村官,推荐到市、区一些知名企业担任管理人员;五是自主创业转型一批。对一些具有市场经济头脑、创业经验丰富、拥有自己创业项目的大学生村官,给予他们更多更大的支持,让他们壮大自己的经济实体,实现由大学生村官向企业家的转变;六是续签合同留任一批。与一些综合表现优秀的大学生村官续签聘用合同,进一步加大培养使用力度,尽快将他们放到村支“两委”正职岗位上锻炼使用。
延伸阅读:
- 江苏金湖“三个留人”促大学生村官留任 (2010-06-23)
- 江苏铜山县6项措施 促进大学生村官流动 (2010-07-12)
- 江苏电信招聘100名大学生村官合同制员工 (2011-07-19)
频道总排行