据悉，今年南京全市及省垂直管理机构共拿出298个职位计划招录424名公务员和参照管理单位工作人员，今年南京市公务员招录继续开放户籍。为了强化考风考纪责任意识，今年考生在进入资格复审程序后，如果要放弃资格，需要与用人单位提出书面申请。

　　变化1

　　行政执法人员招录变多了

　　记者了解到，今年全市及省垂直管理机构共27个部门11个区，拿出298个职位计划招录424名公务员和参照管理单位工作人员，总数与去年相比减少了99人。全市共计划招录288人，其中市级机关85人、区级机关170人、乡镇街道机关33人。另外省垂直管理机构136人。

　　其中值得关注的是，南京市适度调整了今年的招录结构，重点加强在一线、基层执法力量。据悉，全市22%的招录计划用于招录64名行政执法人员，比去年增加近2倍。

　　在职位表中，记者看到，不少行政执法工作比较辛苦，例如六合区统计局科办员一职位，从事统计执法工作，在备注中写着，“工作条件艰苦，需经常到基层从事行政执法工作”。

　　变化2

　　区、乡镇基层岗位占八成

　　今年南京拿出的职位进一步向基层倾斜，区级机关、乡镇机关等基层工作岗位，招录计划占到总数的80%，和市级机关招录职位相比，在学历、专业、资格条件等方面的要求有所降低，且均无基层工作经历的要求。

　　职位表中记者看到，不少乡镇职位只要专业符合，没有其他限制。例如南京市六合区人雄州街道办事处科办员一职位，从事司法方面工作，只要是法律类专业，本科及以上学历均可报考。

　　变化3

　　不限专业的职位多了

　　为了进一步优化公务员队伍来源和经历结构，市级机关拿出70%的招录计划招录具有两年以上基层工作经历人员，乡镇街道机关拿出一半的招录计划，定向招录14名聘期已满考核合格的大学生村官和3名优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任。

　　对于考生来说今年招录还有一个好消息，南京市的招考职位专业设置进一步放宽，按大的专业类别设置或不设专业限制的职位达到164个241人，其中不限专业的职位达到37个42人。

　　今天起考生可在南京市人力资源和社会保障网站(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考试网(www.njrsks.net)看到2015年南京市公务员招录简章、招录职位、报考指南，2月6日起在以上两个网站上报名。

　　变化4

　　放弃资格需提书面申请

　　为强化考风考纪责任意识，每个招考单位必须签订公务员招录“公信承诺书”，报考人员在报名前都必须签订“诚信承诺书”。

　　今年，还新增加考生在进入资格复审、面试、体检、政审(考察)、公示、录用等程序，不无故放弃资格。特殊情况确需放弃的，提前向招录单位说明原因，并提出书面申请。

　　考生通过政审(考察)的，需在公示前书面提出放弃申请的诚信条款，进一步强化考生诚信责任，这也是公务员最基本的道德素质。