近年来，榆社县抓住大学生村官到村任职的契机，充分发挥大学生村官的专业特长，让每一位大学生村官牵头发展一项主导产业，牵头开展一次科技培训，牵头办理一个信访案件，引导大学生村官立足本职岗位，服务基层、服务群众、服务发展。

　　榆社县大学生村官作用发挥的好，主要得益于该县全力为大学生“村官”搭建干事创业新平台。

　　搭建教育培训平台。在抓好村官岗前培训的基础上，将大学生村官教育培训纳入全县党员干部教育序列，从提升理论素养、提高科技运用能力、熟悉基层群众工作等方面开展针对性辅导培训，使他们能够在较短时间内更好地适应角色、熟悉工作。

　　搭建实践锻炼平台。根据大学生“村官”所学专业、兴趣爱好、工作特长等情况，结合村情，围绕产业发展、农村民主管理、基层党组织建设等工作，适时给他们下一些“硬任务”，安排些“重要工作”，让大学生“村官”真正在实践中成才。

　　搭建干事创业平台。积极协调解决大学生村官生活工作中的实际困难，对大学生村官的创新性实践，协调各相关部门从项目、资金、技术等方面给予倾斜照顾，帮助大学生村官“干成事”。

　　搭建村级竞选平台。借助村“两委”换届选举，赋予大学生村官竞选权，通过竞选，使他们能够进入村“两委”，在村“两委”中担任重要角色，为大学生村官施展才能提供更为广阔的舞台。

　　搭建入党进步平台。加大在大学生村官中发展党员工作力度，对确定为入党积极分子或发展对象的大学生村官，建立培养档案，指定由村（社区）支部书记担任大学生村官的入党联系培养人，确保发展党员渠道畅通，鼓励大学生村官积极向党组织靠拢。

　　搭建有序流动平台。多途径为大学生村官谋出路，今年县委组织部进一步加大力度，从大学生村官中定向招录县直机关、乡镇事业单位50名，在县食药监局事业人员招聘中最大可能地向大学生村官倾斜，确保全县大学生村官不但干得好，而且流得动。

　　榆社县积极为大学生村官成长成才服务，充分调动了他们的工作积极性和主动性，激发他们扎根基层、服务基层的工作热情。据了解，近年来榆社县大学生村官累计走访群众2.69万余人次，形成有价值的调研报告356多篇，为群众办实事1300余件，提供有价值的致富信息1720余条