为有效促进大学生村官健康成长，在充分发挥大学生村官作用的同时，巧家县积极探索、充分利用优势，切实为大学生村官健康成长搭建平台。

　　一是建立帮带制度。通过结对帮带、压担锻炼等方式在实践中培养大学生村官，由1名乡镇领导和1名村干部结对帮带1名大学生村官，通过面对面帮助指导，传授工作经验，解决实际问题和困难，了解大学生村官的思想、生活和工作情况，加强教育和引导，使他们正确对待工作和生活中遇到的困难，增强扎根基层、服务群众的信心和决心，全面提高大学生村官服务基层的能力与素质。

　　二是加强交流联系。建立村官QQ群，方便村官交流学习，县委组织部安排专人加入QQ群，及时了解村官所思所想，及时解疑答惑；在《大学生村官》简报上开设“村官论坛”、“思想动态”等栏目，请12名进入党政领导班子的大学生村官谈心得休会；让经验丰富的乡村干部担任村官工作的“导师”，传授农村基层工作经验，帮助提高社会经验和工作才干；积极与所在村新农村指导员交流谈心，互帮互助。

　　三是激发队伍活力。针对部分大学生村官关心“出路”、想“走出去”的情况，县委组织部积极打通大学生村官培养与党政机关公务员选拔、后备干部培养等多条渠道。正确引导大学生村官自主创业和择业，积极响应社会各级招聘。目前，全县共有66名大学生村官实现了健康有序流动，占选聘总数的36.9﹪。（县委组织部  何朝梅）