浙江省委组织部回复如何选拔优秀大学生村官

来源:大学生村官网 作者:佚名

    网友问题:今年全省统一招考大学生村干部,名额少、竞争激烈,有群众笑言大学生村干部考试比公务员招考更加激烈了,对这批优秀的大学生村干部,省里以后如何针对性的培养选拔呢?

  组织部人才办答复:对于大学生村官今后的成长发展,中组部提出了五条成长渠道,我省也从实际出发,采取有效举措,积极引导广大大学生“村官”,寻求正确的目标定位,实现多途径市场化成长发展。比如,对一些家在农村、熟悉和热爱农村工作的大学生“村官”,而且所在村经济条件较好的,可以选择长期在农村工作,成为一名专职的农村社区工作者,优秀的可以积极参选进入村两委;在农村工作一段时间后,也可以选择报考研究生进一步学习深造,享受加分、高校单列指标招收和同等条件优先录取的政策;对于有志于党政机关工作的,对他们报考公务员实行政策优惠,对报考事业单位,也给予政策倾斜。浙江是一个民营经济大省,一些创业创新意识和能力比较强的高校毕业生,也可以发挥自己的聪明才智进行自主创业,通过双向选择到企业工作,走出更宽广的成才之路。