在兴安盟，有172名大学生“村官”在嘎查村任职，这些“村官”们既优化了基层干部队伍结构，为新农村建设注入了新活力，又促进了大学生“村官”的全面成长，同时也收到了赢得基层组织重视和干部群众认可的好效果。

    大学生“村官”总结推广农村实用技术，引领群众搞畜牧养殖、种植反季节蔬菜、发展订单农业，让自身得到锻炼，让农牧民得到了实惠。

    乌兰毛都苏木草根台嘎查的蒙古族大学毕业生朝勒门，协助“两委”班子，争取畜牧业贷款80万元，帮助牧民引进西门塔尔牛100头、优质绒山羊200只，使草根台嘎查的牲畜结构向着数量少、品质优、收益高的方向转变。宝华图嘎查的张加兴，了解到所在嘎查信息闭塞、农民种植作物品种单一的现状后，把自己的工资全部拿出来给村里购进了电脑，及时收集致富信息，为村民选购优良种子，搞试验田，发展庭院经济，千方百计助民增收，让当地的老百姓眼界大开，得到了群众的认可。

    为了使选聘的大学生“村官”迅速成长，内蒙古兴安盟建立了“一对一”帮带机制，落实乡镇一名党政副职帮教和村“两委”成员帮带的工作机制，采取“一帮一”“一带一”的办法，帮助大学生“村官”在工作实践中学习工作技巧，让他们在处理各种复杂问题和完成急、难、险、重任务中积累经验，增长才干。