2006年，扎兰屯市面向社会招聘40名大中专毕业生，党员任村党支部副书记、非中共党员任村委会主任助理职务。与此同时，加强跟踪服务，妥善安排他们的工作、学习和生活，为每个大学生村官每月补贴500元生活费，统一办理医疗保险和人身意外伤害保险，工作表现突出及时提拔，不少大学生村官被列为发展党员和村“两委”班子后备干部重点培养对象，全市已有5名大学生村官通过考录进入党政群机关和事业单位。

　　提高大学生村官能力，建立起大学生村官与干部群众和谐交流、共同进步的平台。本着一切从实际出发的原则，先易后难，先小后大，充分发挥大学生“脑子活、懂科技、善交际、会经营”各自特长，踏踏实实为百姓做好事。使其在新农村建设中尽其用，尽其才，做名副其实的村官。从“大学生村官要有事干、压担子、说了算”方面入手，推陈出新，大胆实践，真正使大学生村官融入了农村，与群众“打成一片”。大学生村官发挥自身特长以其扎实的工作，被村民形象地称之为政策宣传员、决策咨询员、科技普及员、信息调研员、村务协管员、文化小教员、活动组织员。

　　据了解，扎兰屯市还将续选120名大学生任村官，目前选聘工作正在紧锣密鼓地进行，届时全市100％的乡镇每村都要有一名大学生村官。