内蒙古牙克石市委组织部深入开展“三级联动、共建共管”活动，加强大学生村官的服务管理，形成了市、镇、村三级搭台，大学生村官“唱戏”的良好氛围，为大学生村官创先争优、扎根农村、服务基层搭建平台。

　　市级：搭建技能培训平台，确保大学生村官“能胜任”

　　牙克石市委组织部通过举办培训班、调训轮训、经验交流、参观调研及“扎根农村、展我风采”主题座谈会，提高大学生村官行政职业、沟通协调等能力，增强大学生村官的服务意识、创新意识，全方位加强对大学生村官的教育、引导、管理，确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动、有作为。目前，我市共有大学生村官10名，组织调训、轮训15人次，经验交流43次，参观调研17次。

　　镇级：搭建锻炼成长平台，确保大学生村官“能干好”

　　各镇、办党(工)委把大学生村官的管理工作纳入“村干部”管理体系范畴，实行目标责任管理，建立关心关爱机制。一是“定责促”，由各镇、办与大学生村官签订年度工作目标责任书，齐抓共管，促进大学生工作的责任感和使命感。二是“定期考”，实行日常检查和年度考核相结合的方式，定期考核大学生的工作实绩。三是“定人帮”，选择工作经验丰富的领导干部对大学生村官进行“一对一”式的帮扶，定期与大学生村官沟通交流，传授工作经验和方法，帮助大学生村官尽快转变角色、适应基层“上面千根线，下面一根针”的工作环境。

　　村级：搭建作用发挥平台，确保大学生村官“干得好”

　　各村级组织积极强化保障机制，不断创新工作方法。一是提供生活保障，解决后顾之忧。村级组织克服困难，保障大学生村官的生活、工作等需要，解决大学生村官的后顾之忧。二是加强多岗锻炼，延伸工作触角。以科学发展观活动、创先争优活动为契机，积极引领大学生村官参与“四议两公开”工作法推广、现代远程教育管理、人口普查等工作，使大学生村官在思想上能够与时俱进，不断提高自身素质，力促大学生村官全面发展。截止目前，10名大学生村官先后在40多个岗位进行锻炼。三是加大扶持力度，提升创业能力。根据大学生村官既有专业特长又有创业激情的特点，村“两委”班子协调市、镇两级相关部门，对大学生村官依据当地优势资源发展村域经济提出的项目和发展方案，给予资金、技术、信息等方面的扶持，力争实现创办一个项目，带动一个产业，致富一方群众。（洪伟）