为着力增强大学生村官责任意识，提升大学生村官为民服务能力，内蒙古阿荣旗通过“定方案、定职责、定制度、定目标”四定方针，进一步明确了大学生村官发展方向和履行职责的自觉性，确保发挥在新农村建设中主力军作用。

　　一是定方案，明确大学生村官发展方向。将大学生村官遵守《内蒙古自治区选聘高校毕业生到村任职合同书》、《阿荣旗大学生村官管理和考核办法》等相关规定及参与主题实践活动情况，作为大学生村官考核和续聘的重要依据。同时，为进一步加强大学生村官教育管理工作，不断增强大学生村官服务意识，提升大学生村官综合能力，决定在大学生村官中开展“驻村、访民、献策、创业”主题实践活动。进一步加大对大学生村官的扶持和引导力度，将大学生村官纳入阳光工程、农民专业技术和农民科技示范培训工程，通过举办专题培训班、邀请优秀农民企业家和有经验的种养殖大户面对面指导等多种方式，提高大学生“村官”的自主创业能力。

　　二是定职责，明确大学生村官工作内容。协助村党支部书记、村民委员会主任宣传贯彻党的路线方针政策及上级党组织有关安排部署；按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体目标要求，配合完成任职村新农村建设的有关任务；负责所在村党员干部现代远程教育终端接收站点的教学组织管理、设备网络使用维护；负责整理资料、管理档案、起草文字材料；参与讨论村级重大事项和配套设施的建设工作，围绕中心工作开展调研，切实发挥好参谋助手作用。

　　三是定制度，明确大学生村官保障措施。为加强大学生村官管理工作，保障大学生村官切身利益，出台了大学生村官驻村签到、定期汇报等十项管理制度。驻村任职高校毕业生参照阿荣旗当年新录用公务员试用期满后工资水平确定和发放工作、生活补贴，由旗级以上部门承担的驻村任职高校毕业生工资和生活补贴部分由旗委组织部负责统一调配，并由驻村任职高校毕业生所在乡镇负责统一发放；驻村任职高校毕业生驻村任职期间，按照相关政策要求，参加医疗保险、人身意外伤害保险和城镇企业职工社会养老保险，个人交纳部分由驻村任职高校毕业生自行负责，单位交纳部分由区、市、旗三级负责，并由旗委组织部统一组织办理；对驻村任职高校毕业生创办、领办的致富项目，各乡镇党委要积极协调相关涉农、金融等部门，在信息、技术、工商登记、税费减免、资金等方面争取必要支持和帮助，为其创造良好的创业环境。

　　四是定目标，明确大学生村官服务标准。根据工作需要和发展方向，出台了大学生村官工作目标承诺制度，各乡镇党委要根据驻村任职高校毕业生的所学专业、特长和工作职责分工，发挥其自身优势，结合任职村实际情况，制定年度工作目标任务，每年年初与其签订《阿荣旗驻村任职高校毕业生责任目标填报表》，经乡镇党委审核后报旗委组织部备案。同时，每年年末，驻村任职高校毕业生要撰写工作总结，结合驻村签订的工作目标，向所驻村党员和村民代表述职，接受评议和监督，评议结果作为驻村高校毕业生评定等次的重要依据。（尚俊龙）