自2008年全国开展大学生村官选聘工作以来，累计有30万名大学毕业生到村任职，他们主动融入农村，带头创业富民，真心服务群众，在新农村建设中的作用越来越突出，基层干部群众的欢迎程度越来越高，社会各界的支持力度越来越大，从大学生村官中成长起来的年轻干部和各类人才越来越多。大学生村官工作战略意义逐步显现，呈现出良好发展态势。

    但是，社会各界对村官的作用能否真正发挥提出了质疑，村官自身也对未来的发展出路感到迷茫，为此，准格尔旗在村官如何"呆得住、干得好、流得动"方面积极探索，不断完善政策措施，创新方法途径，为大学生村官打造了清晰的职业生涯发展路径，促进大学生村官锻炼成长，推动大学生村官工作健康有序开展，使准旗成为自治区大学生村官管理和任用的新亮点。

    一、探索新思路、组建新队伍。2011年11月，准格尔旗委组织部经过旗委旗政府的同意，从现任在岗村官中公开选聘了21名村官，分别担任讲解员、宣讲员和调研组成员，组成了大学生村官三支队伍。更进一步充实了大学生村官管理办公室，并在湖西社区设立了专门的办公场所，组建了工作组，专人负责大学生村官工作。

    二、开辟新途径，赋予新任务。准旗从2012年2月开始，开展了轰轰烈烈的"下基层、心连心"活动，三支队伍中宣讲员充分发挥其作用，被分派成七个组，深入到全旗9个苏木乡镇、4个街道办事处，159个（嘎查）村、23个社区开展宣讲活动，传达党的政策、十七届六中全会精神以及旗委会议精神和惠民政策。目前基本实现惠民政策人人知晓。

    三、实现新突破，谋求新发展。成立大学生村官服务中心。分设秘书组，基石组，报刊组，信息组四个小组。目前大学生村官服务中心日常工作已进入轨道，基本开始运行,正在筹备建立信息交流平台和大学生村官创业实业公司。（何贵军）