六年来，准格尔旗择优选聘105名大学生村官到行政机关、事业单位供职，选聘121名大学生到苏木乡镇、街道政务大厅工作，成为社会主义新农村建设的新兴力量。

　　自2009年担任准格尔旗龙口镇麻地梁村主任以来，大学生村官李振华将通村砂石路修到各合作社、购买 三轮运水车代替过去的驴车为村民送水吃，并通过开豆腐坊、油料加工厂等壮大村集体经济，带动村民致富。事实上在准旗，像李振华一样，“跳回农门”的大学生村官大有人在，在干事创业中，他们实现了从“象牙塔”到新农村的“软着陆”。据了解，自2007年招聘大学生村官以来，准旗不断探索能让大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动的政策引导激励机制。六年来，该旗先后通过选聘考试，在468名大学生村官中择优选聘了105人到党政行政机关、事业单位工作，选聘121人到苏木乡镇、街道政务大厅工作，成为社会主义新农村建设的新兴力量。

　　今年，准旗以村级“两委”换届选举为契机，深挖大学生村官这个“新能源”，采取转聘不转岗的方式，择优转聘59名大学生村官继续扎根基层服务群众。截至目前，已有56名大学生村官进入村级“两委”班子，占到全旗在职大学生村官的38%，其中10人担任了村级“一把手”，27人走上村级“副职”岗位。他们在各自的工作岗位上干事创业，带领乡亲共同走上富裕路。

　　为了让大学生村官深深扎根基层，准旗实行“结对帮带”制度，即每名大学生村官与属地苏木乡镇党委1名副科级以上领导干部及所在村“两委”负责人形成帮扶对子，采取“一对一、一带一、一帮一”形式，帮助大学生村官解决工作和生活上的难题，及时做好心理疏导工作，引导其尽快熟悉农村环境，更好地开展基层工作。此外，准旗还逐年提高大学生村官的待遇，为担任组织干事和市级远程教育示范站点的大学生村官每人每年补贴1000元，并为每名大学生村官缴纳养老保险和医疗保险，解决了他们的后顾之忧。（云丽霞）

　　来源：鄂尔多斯晚报