据了解，农村“两委”班子成员年龄老化且学历层次较低的问题，已成为制约全旗农村经济社会发展的重要因素。旗委组织部部长王雪峰介绍，准格尔旗在启动今年村“两委”换届工作时，提出把推进大学生村官进班子作为改善村干部队伍结构、培养新农村建设骨干和党政干部后备力量的重要途径。

　　为帮助刚出校门的大学生尽快进入角色，准格尔旗实行“结对帮带”制度，即每名大学生村官与属地苏木乡镇党委1名副科级以上领导干部及所在村“两委”负责人形成帮扶对子，帮助大学生村官解决工作和生活上的困难，引导其尽快熟悉农村环境。神山村大学生村官苏少飞在这次换届中当选村支部书记。老党员王五十一这样评价他：“年轻人，有知识，思路多，在绿化荒山、争取村民危旧房改造中出了不少好点子，这次他被选为村支书是众望所归。”

　　“一定要明确科学的用人导向，建立良好的考核激励机制，将表现突出的大学生村干部推到 "带头人"位置上，才能起到很好的带动作用。”旗委书记祁·毕西勒图说。为鼓励更多的大学生村官参与竞选村“两委”职务，旗委采取对进村“两委”班子成员的大学生村官予以长期聘用，并继续享受中央及地方的财政补贴政策。对在“两委”换届中选任为村实职领导干部的在岗大学生村官，在转正环节予以加分待遇。此举激发了大学生村官干事创业的激情，目前，已有17名表现突出的大学生村官担任了村（社区）“一把手”。