2009年温州市首次实行“大学生村官”考试笔试联考，7月18日，9000余名考生参加此次选拔考试。据了解，往年大学生村官因非公务员身份和待遇、工作地点等问题被大多数高校毕业生所忽视，今年就业形势愈加艰难，到农村任职成了大家争抢的“香饽饽”。一些考生和家长都认为，半碗“公家饭”总比没饭吃要好。

　　当被问到考上以后对“村官”工作有什么计划，考生们却几乎一脸茫然。“其实根本不知道‘村官’要做什么，在找不到合适工作的情况下，希望可以先就业再择业。”已经在温州市龙湾区某村工作一年的小夏（化名）也是一名“大学生村官”，他觉得“村官”接触的工作内容都是些无关紧要的小事，很容易磨灭斗志，三年下来，除了考上公务员又没有更好的选择，留下成了无奈的选择。

　　“大学生村官”究竟为何而存在？

　　我国最初出现“大学生村官”，是为有效解决“三农”问题，希望有知识有报负的大学生利用他们思维活跃、视野开阔、富有创造热情的优势为新农村建设带去新的生机，同时也给大学生们提供提高实践能力的机会，在某种意义上带有一定的“志愿者性质”。

　　在中共中央政治局委员、中央组织部长李源潮给大学生村官的回信中就曾提到，“大学生到农村去，是时代的呼唤，是农民的期盼，也是党对当代大学生的殷切期望”。但是，大学生们却把这样的期盼当成自己进入社会的“踏板”。在瑞安市塘下镇做“村官”的姚悦（化名）直言不讳地回答记者：“‘村官’三年可以在参加公务员考试时享受加分政策，不然我才不考呢。”

　　话说得赤裸裸，但也道出了大学生的真实想法。

　　温州市今年的“大学生村官”笔试联考首次增加了《农业农村及社区工作知识》这一科目，多数考生认为该科目内容涉及到农村工作的实际内容，他们对此知之甚少，又很难在复习过程中寻找到标准答案，对考试结果不太有信心。事实上，这个科目的设置，是为了考察考生对社区、农村工作的基本政策和相关知识的了解程度，同时需要考生具备一定的实际解决问题的能力，对“村官”岗位的针对性较强。可以这样说，如果考生无法应对这样的考题，那就不是一名合格的“村官”。

　　18日上午，离考试结束还有半个小时，已有不少学生提前交卷。提前离场的部分考生表示：“‘村官’考试没有详细的复习资料，根本没法准备，而且考上了也不是正式编制，就当为公务员考试练笔吧。”另外，考试当天缺考人数约为1400名，约占报名人数的13%。一位缺考的考生谈到，报名“村官”是父母强烈要求，所以有考试的机会就都报名，但在了解到“村官”目前的待遇还不如一些公司企业后，就放弃了参加的念头。

　　令人欣慰的是，在采访中，我们也听到了一些不同的声音。已经在温州某金融企业就职多年的李小姐说：“在柜台做了多年，工作内容比较简单枯燥，听不少人说‘村官’的工作挺能锻炼人的，对提升个人能力有很大帮助，我希望可以试一试。”而一位考生家长也表示：“现在的小孩都挺娇惯，如果能到基层锻炼几年，对他将来的发展应该会有很大帮助。”

　　选聘高校毕业生到农村任职，是党中央作出的一项重要决策。胡锦涛总书记就曾指出：“此事具有长远的战略意义。”我们希望所有入选的“大学生村官”在具备一定知识储备量的同时，也能具备同样高度的思想境界。