对大学生村官“调研”的感受

来源:诸暨市人事局 作者:陈伯永
    “调研”一词,近年来很流行、很热门。我私下认为,调研切忌不“调”不“研”,或只“调”不“研”,或不“调”而“研”,或领导“调”下属“研”。

    大学生村官是近年来涌现出来的新鲜词、新鲜事。他们既不同于“四清工作组的大学生”,也不同于“上山下乡”的知识青年;既不同于乡镇的联村干部,也不同于“土生土长”的村干部。大学生村官不过是一种约定俗成,不经意的模糊称谓罢了。作为这项工作具体组织实施的原始当事人之一的我,一直关注着他们的喜怒哀乐。五月下旬,我独自一人到枫桥、浣东街道等地做了一次走访,平静地与大学生村官交流,平和地与他们对话,企图从简单的沟通中,走进、走近他们中间,走进、走近他们的心灵,帮助他们做点什么。事实上我身单力薄,能力有限,自然做不了什么,最大的收获是:我真真切切地感受了一次“调研”的过程。

    感受之一是坦诚。大学生村官大多刚刚走出校门,没有经历过世俗、社会的风霜雨雪,真、善、美是他们的本质,待人接物、言谈之间透出一股浓浓的率真淳朴,一股浓浓的无私无畏。他们很少城府,很少虚伪,甚至不会察言观色,不会投石问路,更不会见风使舵,怎么想怎么说。谈话没有起承转合,没有一、二、三、四,没有高深的理论,没有时髦的术语。他们一会儿诸暨话,一会儿普通话;一会儿慷慨激昂,一会儿轻声细语;他们一脸天真,一脸无邪。与他们谈话是轻松愉快的,是一种久违的真情流露。坦诚是一种美德,人要是能一辈子保持“童真”, 一辈子说真话,该有多好。

    感受之二是欣慰。闲谈之间,我明显感受到:大学生村官有强烈的求知欲、上进心。他们踌躇满志、跃跃欲试,充满朝气、充满活力,热切地想干一番事业、想有所作为。农村也许不是他们最终的选择,但是他们人生道路上最重要的选择之一,将成为他们最重要的人生驿站。他们名义上是书记、村长助理,实际上是最勤快、最听话、最得力的“短工”、“杂工”,随叫随到。也许他们一时不会干大事,也干不成大事,但一件件小事累积起来不就是大事吗?人生不就是从小事开始的吗?人生起步不在于你会不会干,而在于你愿不愿意干!想干事、愿干事,这是一种素质、一种品质,有时决定一个人的一生。

    感受之三是嬗变。大学生与村官,大学与农村,本来是相距甚远的两组概念,是风马牛不相及的两件事,现在却实实在在地、紧密地联系在一起。曾几何时,大学生是天之娇子,社会的宠儿,但现在许多热血儿女选择了农村,实际上他们是选择了机遇和挑战,这种选择充满勇气和智慧。但现实是真切的,有时甚至是残酷的。到农村大半年,他们突然感到自己从一只“美丽的天鹅”变回了“丑小鸭”,这种嬗变是痛苦的,更是幸福的。火热的农村生活给我们的当代大学生上了一堂人生最大的实践课,让他们懂得了书本知识很浅薄。对丰富多彩、纷繁复杂的农村工作而言,他们是真正的小学生。认知自己、认清自我,是人世间一种最真的感悟、最大的智慧。这一点,大学生村官们做到了,或正在做。

    感受之四是关爱。交谈中,大学生反映得最多、最担心的问题是他们的职责定位、各级的管理问题,实际最关心、最担心是今后的前途、出路问题,这是非常正常的,也是非常现实的问题。大学生村官工作刚刚起步,我们的思想准备、组织准备、工作准备、制度准备还远远不够。选派大学生任村官并不难,难的是要让他们安心,舒心工作,让他们在农村这个广阔天地里真正大有作为。如何从组织领导的层面、方针政策的层面、培养教育的层面更多地关注、关爱大学生村官们,使他们真正健康成长,最终成为我市经济社会发展的一支生力军和骨干力量,这是我们各级组织需要思考和着力解决的问题。