中央组织部等有关部门决定，从2008年开始，用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。今年各地选聘的大学生村官陆续地上任。这是解决农村人才软肋的一项重要创举，更是加快推进新农村建设，培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才的一种好方法。

　　全面建设小康社会，攻坚点在农村。加快社会主义新农村建设，关键要有与之相适应的人才做支撑。而目前，不少农村基层干部在知识、素养等方面不能适应时代要求，尤其是一些村干部在农业科技推广、现代化管理等方面存在“短腿”。大学生到村任职，为农村输入现代的、科学的新思想、新血液，为新农村建设输送急需的人才、提供智力支持，可以利用其观念优势辅助村委制订当地发展规划，利用其信息优势帮助村里搞好产品营销，利用其知识优势带领村民发展现代农业、实现增收致富。

　　大学生到村任职，不仅是难得的机遇，更是一种历练。新农村是一片新天地，高校毕业生具有现代的社会理念、政治理想和民生意识，经过农村这个广阔天地的实践锻炼，在艰苦环境中脚踏实地地锤炼自己，一定会大有作为，也必将终身受益。(何方应)