“上大学的时候，从来没有想到会在村上工作。”10月25日，坐在绵阳市涪城区玉皇镇坚堡梁村简陋的办公室，石梅说。

　　石梅是四川农业大学研究生，今年7月，她从临床兽医专业毕业。随后，她加入“一村（社区）一名大学生干部”计划，并在几十名竞争者中脱颖而出，成为坚堡梁村的大学生村干部。

　　“一村（社区）一名大学生干部”计划是我省“十一五”人才工作总体规划的重要内容之一。从今年开始的3年内，我省将选聘30000名高校毕业生到农村和社区任职。其中，2007年为6000名。从2010年起，每年根据缺额情况进行选聘，始终确保一个村（社区）有一名大学生干部。

　　从研究生到村（社区）干部，不止石梅一人。在我省首批选聘的6000名大学生中，有近百名研究生。从9月30日报到开始，他们走马上任已近一月。

　　一个不错的工作选择

　　成为荣县旭阳镇河街社区大学生干部，对易佳来说纯属偶然。尽管今年7月才毕业，在决定报考大学生干部前，易佳已经有了两次短暂的工作经历。一次是为成都一家公司负责售后服务，一次是在一家上海公司驻蓉办事处做文员。

　　“其实，待遇都不算低，只是自己觉得不适合。”易佳说，两家公司都给她开出了每月2000元以上的底薪。

　　8月初，父母给易佳打来电话：回来工作怎么样？荣县正在招聘大学生村干部。

　　“我当时就想，到基层工作其实也不错，对自己能力是一个很好的锻炼；更何况，能够和父母在一起。”易佳说。

　　在等待笔试成绩期间，有以前投递简历的公司给易佳打来录用电话，月薪在3000元左右。易佳很犹豫，但最终还是倾向当村干部。“虽然研究生每月的补助只有1500元，但在以后报考公务员、事业单位职工方面有加分的优惠条件，综合考虑还是不错。”

　　这里干的事看得见摸得着

　　相对易佳，黄兵在社会上摸爬滚打的时间更长一些。2006年研究生毕业后，黄兵先是在一家人造林公司，后在一家餐饮企业。对每月1500元的补助，黄兵还比较满意。“也许是以前工作的单位效益不好，每月的工资只有1000多元。”他说。

　　到内江市中区靖民镇长安村，黄兵仿佛到了一片新天地。“我学的是农业，比起文科大学生来说，专业更对口一些。村里的产业规划、发展肉鸡，我都积极参与，提意见建议。另外一个村发展核桃，种果树，也跑过来问我。镇上有涉及农业方面的问题，有时也请我去帮忙。虽然整天跑来跑去，很辛苦，但这里干的事，看得见，摸得着，我觉得十分充实。”

　　来自武汉大学新闻与传播学院的研究生曹稆也有类似的体会。她工作的地方是广安协兴镇协兴社区，今年国庆大假，曹稆选择了走访社区群众。“学历高并不意味着水平高、能力强。这里每天都有很多事情需要去做，常常是这件事还没有干完，另一件事又冒出来。很多事情不是我们想像中的那么简单，都需要我们在点滴中学习、积累。”

　　理想与现实之间的差距

　　从“象牙塔”到田间地头，巨大的反差和琐碎的工作带给大学生们的也有另外一种冲击。“这里生活太单调枯燥了。”“鸡毛蒜皮的事情太多了。”采访中，不时听到这样的声音。

　　小张，省内某大学研究生，在“一村（社区）一名大学生干部”计划中，她又回到了家乡所在地。“当初我决定报名参考，主要是看中以后报考公务员、事业单位职工方面有加分的优惠条件。现在看来，心理准备还是不足。”让小张感到特别尴尬的是碰到熟人。“在我们那边，有一个观念，读了书就是要到大城市，碰到熟人，他们就会问，你怎么又回来了，怎么不另外找个工作。这个时候，要解释好半天。”小张说。

　　小王，省外某大学研究生。“我刚到村里的时候，也是雄心万丈。想着怎么做怎么做，哪晓得，根本就不是这么回事。上午去做调解，中午去收文件，下午去送低保，鸡毛蒜皮的事多得不得了。我很担心，在农村这三年，以前学的东西都荒废了。”

　　对此，有关专家表示，从学校到农村、社区，大学生产生一定的心理波动很正常，关键是要调整好心态，尽快适应、融入新的岗位；同时，接受单位也应为大学生积极创造成长的空间，搭建发挥作用的舞台。