“我们村上的老支书托我询问，去年统计离任村三职干部任职年限时少给他算了两年，请问怎么办？”近日，四川省马边彝族自治县永红乡中山村大学生村干部曲别占甲顶着烈日徒步十几里路专程来到该乡党政办，打开电脑挂起QQ，通过“马边村官QQ群”向“群主”县委组织部咨询相关情况。这是今年该县在26名大学生村干部中推行“QQ群工作交流”制度中的一幕。

　　“村官QQ群”——实干创业的“反光镜”

　　通过调查发现，全县 26名大学生村干部中有19名被乡镇一级截留，帮忙打杂，全年平均驻村时间仅为34%，有的甚至没有到过派驻村。针对这种人在机关，名在农村的现象，县委组织部及时分析查找原因，探索建立“马边村官QQ群”，不断创新教育管理的有效途径。今年2月，由组织部门发起建立了“马边村官QQ群”，落实专人负责管理，“群主”（组织部）明确要求每名大学生村干部把每周所干实事用数码相机拍照上载到群空间，用简洁的文字说明图片的时间、地点、人物、内容等基本情况，结合大学生村干部平时的现实表现，以“十分制”的方式接受群内好友的民主测评，测评结果纳入年度考核内容。目前，全县26名大学生村干部平均驻村时间从去年的34%上升到86%，很好地解决了大学生村干部驻村时间少、工作力度不够、能力提升慢的问题。“去年下半年，派驻到我们村的大学生只是象征性地来过几次，我们千呼万唤，他们就是找借口推脱，不肯来！然而今年就不一样，几乎隔三差五地挎起数码相机就来了......”说起大学生村干部作风的巨大转变，民建镇永乐村党支部书记刘正高如此形象地说道。

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　　“村官QQ群”——交流互进的“聊天室”

　　针对大学生村干部工作地较分散、难集中，办会培训经费开销大，大学生村干部存在农村基层工作欠缺、应对突发性事件无策等实际情况，县委组织部统一采购12个摄像头，让派驻有大学生村干部的11个乡镇安装使用，并在“马边村官QQ群”专栏开设“多人QQ视频会议室”，采取“以会代训”方式，每月末集中召开一次视频会，邀请部门业务骨干和部分优秀大学生“村官“，依次轮流开展业务培训、交流工作体会，为大学生村干部教方法、讲政策、传经验，切实提高大学生村干部的农村工作能力。今年4月，人民网以“怎样当好大学生村官”为题组织网上访谈后，“群主”第一时间把相关视频下载到群空间，组织26名大学生村干部集中收看，并按照轮流发言、集体讨论、领导讲话的方式，谈心得、说感想。民建镇红旗村主任助理李晚春感慨说道：“以前总觉得群众的事情都是小事，没有引起足够的重视，在农村基层工作了近一年才慢慢体会到‘群众利益无小事’这句话的真正含义。”吉彭拉古是唯一代表马边参加全省农村党支部书记培训班培训的大学生村干部，作为5月份的“中心发言人”，他在“视频会议室”就培训所学的农业旅游方面知识向其他大学生村干部进行了辅导式讲座，实现了知识共享，信息共通。

　　“村官QQ群”—— 解难分忧的“服务台”

　　“马边村官QQ群”在督促大学生村干部“蹲下去”工作的同时，更多地起到了关心和服务的平台作用。通过视频会议等方式，及时掌握思想动态，帮助解决实际困难，在大学生村干部之间建立起解难分忧的服务“桥梁”。今年3月，由于各种客观原因，该县没有及时落实大学生村干部的养老保险、医疗保险待遇，“群主”看到QQ群内好友长期议论、集中咨询办理养老保险、医疗保险的有关情况后，立即向部领导汇报这种情况。第二天，县委组织部迅速召集财政、人事、劳动等职能部门，认真研究大学生村干部的养老保险、医疗保险待遇，及时将大学生村干部养老保险及医疗保险纳入财政预算，解决了他们的后顾之忧，切实维护大学生村干部合法利益，进一步营造他们扎根农村、干事创业的关怀氛围。

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