邻水县三招留住大学生村官 加快推新农村建设

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    为让2007年公开选聘的58名大学生村官扎根基层发挥作用，四川省邻水县注重“育、用、留”三结合，留住他们在基层农村大展身手，积极为新农村建设献技出力。

　　该县采取帮教结对的方式“育好”大学生村官。定期召开大学生村干部座谈会，开辟理论学习、政策宣传、经验交流、建议对策等8个栏目，对大学生村干部在实际工作、学习、生活中遇到的困难给予指导。同时，把大学生村干部培训工作纳入全县基层干部培训计划。

　 积极搭建创业平台“用活”大学生村官。鼓励他们结合所学专业和技术特长在农村领办特色养殖、种植、小型加工等项目，积极为他们创业协调解决资金难的问题，让他们实现自己的创业之举。目前，全县已有9名大学生村官在县、乡、村的指导下，找准了发展项目，并且在党委政府的帮助下解决了销路难的问题。

　　注重提高待遇“留住”大学生村官。该县在严格执行全省统一补贴标准的基础上，进一步增加了实绩考核奖金。
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