成都板房社区首选“当家人” 大学生村官PK

来源:四川新闻网-成都商报 作者:
板房社区首选“当家人”大学生村官PK
选举现场

  “刘江44票,黎基华8票……”听到这里,台下的黎基华主动向旁边的刘江握手祝贺,二人相视而笑。昨日上午,彭州市小鱼洞镇大楠社区举行选举临时管委会主任大会,52个选民代表现场投票选举“当家人”。刘江、黎基华从60多个大学生村官中,经过初赛、复赛,最终冲出“重围”,成为大楠社区主任候选人。

  成都市人事局副局长罗建民说,这是首次在成都灾区活动板房社区选“当家人”,将直接影响今后灾后社区文化建设及居民素质提高。

  选举主任

  基本标准:必须是大学生村官

  大楠村社区建筑面积总共有120多亩,共有625间活动板房,居民近2000人。居住的主要是大楠村、江桥村和渔洞村三个村的居民。

  小鱼洞镇党委政府决定开先河,在大楠社区海选“当家人”。8月1日至8日,小鱼洞开始张贴海选大楠社区主任的公告并接受报名,其中一个基本标准必须是大学生村官。经过笔试、面试,刘江、黎基华等5人从60多个参选者中脱颖而出。复赛后,刘江、黎基华成为主任候选人。

  最后PK

  当选的他要规范秧歌队伍

  在选举大会上,由小鱼洞人大代表、村干部及村民代表等52人组成的选民,将从刘江、黎基华中选出大楠社区的“当家人”。

  刘江率先登场,他从工作执行力、就业务工、治安等七个方面阐述了他当选后的管理措施。在就业务工方面,他又分了加大培训力度、引导劳务输出、引进手工作业这三个方面。针对社区文化生活匮乏的情况,他还具体列出规范秧歌队伍、手拉手结对、关爱社区老人三项措施。

  而黎基华虽然从社区服务职能、居民自治、搭建社区文化平台、创建安全小区、加强文明建设等五个方面进行了阐述,但是每个方面都没有进一步说明。随后投票中,刘江获得了44票,黎基华获得了8票。

  大楠社区临时党总支书记张强认为,大学生村官竞选是一件好事,他们既有专业技能知识,又有敢于开拓的精神。选民代表鲁先红说得更具体:“外地大学生愿意来我们这里,我们很欢迎。一、他们没亲戚,办事肯定公道;二、有文化,办事肯定有水平;三、有冲劲,肯定想出成绩。他有了成绩,我们社区自然也就好了。”

  新官上任

  准备上门走访 先熟悉村民

  昨日上午当选为管委会主任后,下午有不少村民见到刘江时,就跟他打招呼。“上午开会时选民都认识了我,可我还不怎么认识他们,下来我打算挨家挨户上门走访,与村民们进一步加强联系。”刘江说。

  下午1时许,作为管委会主任,刘江接待了一批来自四川大学的调研团队。“他们一行3人,主要开展非政府组织方面的调查。”都是大学生,刘江感觉很亲切。

  下午4时许,刘江与当选管委会委员的马奉华和廖永洪进行了交流。他跟这两个委员先拉起了家常,了解两个委员的个人情况、家庭情况,并询问了他们搜集的村民反映的有关问题。最后,刘江与两位委员交换了联系方式。

  随后,大楠社区临时党支部书记张强给刘江交代了近期的工作。首先,要加强巡逻、清洁等执行力度。其次,近期召开村民大会,收取电费、清洁费等,并计划在每栋活动板房选举一个负责人。最后,还要加强环境、安全等宣传。

  昨晚7时许,记者与刘江取得联系。一下子要处理这么多事,刘江决定晚上住在大楠社区管委会办公室,好好整理白天的工作。今天上午,他要召集管委会成员开会分派任务、制定管委会工作制度、收集居民问题、制定近期工作计划……

  竞选背后

  两个大学生

  村官的梦想

  ■刘江

  8月4日,刘江第一次来到了大楠社区,当时他连能否进入复赛都还不知道。村民想什么、缺什么、干什么……经过10多天调查,刘江向彭州市人事和劳动保障局提交了5页纸的调查报告。

  由于竞选的日子定在8月21日,因此刘江不可能挨家挨户走访,他选择了大楠村、江桥村、渔洞村人口较为集中的居民点进行集中走访。每到一处居民集中安置点,他都仔细向村民了解“住在板房习不习惯?”“现在生活有什么困难?”“接下来有什么打算?”……他把村民反映的问题都仔细记录在工作笔记本上。

  白天了解情况后,刘江晚上就整理走访材料,从整体到局部考虑将来社区出路。

  ■黎基华

  在竞选之前,黎基华统计了板房内存在漏雨、管道堵塞、卫生状况等问题,并向当地居民发放了联络卡,方便他们及时反映情况。“我向彭州市人事和劳动保障局提交了调查文章,主要介绍了板房内现存问题的解决办法。”在黎基华看来,要管理好大楠社区需要抓好环境、安全、文化三方面的工作,引导村民进行自我教育和自我管理。

  竞选失败后,黎基华将重新回到原来的岗位,即彭州市丹景山镇五柏村担任村长助理。今后,他打算在农村文化、留守儿童管理方面加强锻炼,提高自己的管理能力。今年底,黎基华为期2年的大学生志愿者服务西部计划合同就将到期了,他决定争取续签合同,继续留在彭州为村民办事。

  对话人事局

  成都市人事局:既是创新又是探索

  选举结束后,参加这次选举大会的成都市人事局副局长罗建民接受了本报记者采访。首次在社区选举大学生村官当“一把手”,成都市人事局给予了高度关注。

  成都商报:为什么这次选举的标准必须是大学生村官?

  罗建民:从2006年8月起,彭州市推行“一村(社区)一名大学生”计划后,不少大学生担任村干部职务,干出了不错的成绩,特别是在这次地震中,不少大学生村官表现很优秀。不管是抗震救灾,还是灾后重建,他们往往比一般的村官想得更远、更周到。因此,为了搞好类似大楠社区的新型社区,我们决定高起点,从大学生村官中选拔。

  成都商报:与一般的村官相比,大学生村官在创建新型社区中有哪些优势?

  罗建民:灾后拼凑出来的活动板房,不同于以往的农村管理,也有别于城市社区管理。因此,管理这种新型社区,既需要创新,同时又是一种探索。大学生村官恰好具备这样的素质。首先,他们有近两年的工作实践经验,不会成为理想主义者,完全脱离实际。其次,他们专业技能水平比较高,能够创新、突破。刘江作为社区“一把手”,很多创新方式、观念能够贯彻下去。我认为:他们肯定会出彩!

  成都商报:如何预防大学生村官在工作中出现的问题?

  罗建民:临时管委会由一个主任和四个委员组成,并非是刘江一个人说了算,他也要听取其他委员的意见。对于刘江的考核,小鱼洞党委政府有一套完善的考核制度,定期听取刘江的工作汇报。同时,小鱼洞党委政府不会对刘江具体活动进行干预,给他充足的发挥空间。当然,他也有压力。如果工作干不好,那么没有人替他说好话,打圆场。结果只有一条路,就是走人!本报记者 袁勇 实习生 廖云路 实习记者 王炬 摄影 郭广宇

背后 不能再“各管各”了

  刘江当上社区管委会主任,从而开创了灾后社区管理的新模式,这还得从6月22日说起。当时大楠社区第一期活动板房投入使用,大楠村、江桥村和渔洞村的村民相继入住,仍归原来的村组干部管理。然而,社区生活引发的各种纠纷很快让各个村干部焦头烂额。原有的村级管理体系,已不适用现在的社区化管理。同一社区,由于大楠村自留资金相对比较多,他们就花钱聘请村民当保洁员,卫生环境自然要好一些;而江桥村因无钱请保洁员而实行轮岗制,卫生环境便得不到保障。

  这种“各管各”存在的弊端,被彭州市下派干部张强看在眼里记在心里。6月30日,张强召集三个村组的干部开会,第一次提出了成立社区管委会管理社区的理念。在这个构思中,村干部的职责不变,另设一个管委会管理社区。凡是社区的村民,都必须服从管委会管理。

  7月8日,张强组建了大楠社区临时管委会,并提出了由镇党委、政府托管,之后交给大学生村官管理的想法。随后,彭州市有关部门对这种社区管理模式调研后,于7月15日出台了关于灾后新型社区自治的文件。7月底,小鱼洞镇党委、政府决定将大楠社区作为试点,并启动从大学生村官海选社区“当家人”的相关工作。

  在选举社区“当家人”期间,大楠社区成立了由3个村支书、4个居民代表共7人组成的监督委员会。从昨日社区主任刘江走马上任之日起,监督委员会开始履行其职能。据了解,刘江主要有社区制度建设、管理、服务等五大工作职责。此外,他不仅要搞好管委会成员内部团结,而且还要协调好三个村组干部的关系。

  印象 这个主任还不错

  马奉华(大楠社区治保巡逻大队长):刘江上任有一套新方针和新政策,作为下属一定要给他“扎起”。刘江对有些情况不太了解不要紧,可以和大家一起商讨提方案。

  陈述清(临时管委会会计):听了他的竞选演讲,可以看出这个年轻人是用心思考了的。但目前的管理计划不可能什么都考虑到了,还要在以后的工作中逐渐完善和落实。

  刘兴玉(临时管委会出纳):只要有能力,年龄不是问题,有闯劲正是刘江的优势。

  廖永洪(主要负责社区的水、电运行):刘江有实力,有魄力,说话管用,但是有点担心刘江“嘴上无毛,办事不牢”。不过,只要是为社区着想的,我肯定支持;反之,我肯定要站出来反对。

  周正蓉(社区住户):虽然他还很年轻,但只要说的有道理,我们还是会听从他、拥护他。希望他以后做好本职工作,为大家服好务。

  易孔兵(社区住户):年轻人有干劲、有想法,应该会给大家带来惊喜。本报记者袁勇 实习生廖云路 实习记者王炬 摄影郭广宇

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