截至目前，四川选聘高校毕业生到村任职工作全面结束。1.2万名高校毕业生经过层层遴选近日全部奔赴农村，到达基层岗位。这是四川继去年选聘6000名大学生村干部后第二批选聘高校毕业生到村任职。此次大学生村干部选聘工作中，该省受灾最严重的18个县（市、区）实现了选聘“全覆盖”。2800多名在抗震救灾和灾后重建中表现突出的大学生，被优先聘用。

　　该省今年选聘工作自6月下旬正式启动以来，全国各地考生报名踊跃，报名人数达62856人，报考比例超过5∶1，部分市州报考比例超过20∶1，专业涉及文理工农医等众多门类，其中有相当数量的农村紧缺人才。该省制定了详细的选聘流程，并将相关选聘政策文件及时向社会公布，各市（州）组织人事部门采取多种形式加强宣传。省委组织部多次派出巡查组对市（州）选聘工作进行巡查，确保工作按时按规定程序进行。

　　在选聘名额分配上，首先满足重灾区的需求，受灾最严重的18个县（市、区）实现了选聘“全覆盖”。对在抗震救灾和灾后重建中表现突出的，优先选聘；对抗震救灾和灾后重建中获得县以上党委、政府表彰的，可免笔试和面试，把抗震救灾和灾后重建中表现突出的大学生吸引到村干部队伍中。通过各地层层审核，全省28名大学生获得免试资格，被直接聘为大学生村干部；2800多名在抗震救灾和灾后重建中表现突出的大学生，在同等条件下被优先聘用。

　　为加大少数民族地区农村基层干部队伍建设，根据少数民族地区特点，制定专门政策，适当放宽了选聘资格条件，并落实优厚的激励保障措施。在这次报名中，广大考生积极报考少数民族和重灾区，报名人数达3.3万余名，报考比例达8∶1。