1月12日下午，射洪县大榆镇星光村党支部副书记胡倩和参加大学生村干部定向统筹公选乡镇副科级领导干部综合考评的35名大学生村官一起，先后来到了安居区鸡头寺村、金龟寺村等地，对松涛植物园、佳泰牧业种畜公司、鸡头寺村活动中心、熊家大院社区、桃花源五位一体福利服务中心等地进行了考前调研社会调查活动，他们走进农家庭院，向农民了解家庭生产、生活等情况。

　　在进行实地考察后，胡倩和参加公选的大学生村官们一起，参加了统一考试。胡倩表示，对于本次考试，自己觉得充满了希望和挑战。胡倩说：“一村一名大学生村官竞选副乡（镇）长，是干部人事制度的改革创新，对于我们来说也是一次机遇和挑战，我作为一名大学生村官能够有这个机会通过自己的努力，参加到这一次的竞争中来，让我感到无比自豪。今天，市委常委、组织部长雷世界亲临现场为我们打气鼓劲，给了我们极大的鼓舞，我们一定会赛出风格、赛出水平，将我们大学生村官的实力和成效展现出来。”

　　选拔优秀大学生到基层任职，是中央从夯实党的执政基础，为培养储备一支结构合理、数量充足的新农村建设人才的高度作出的一项重要决策。遂宁市委组织部首开先河，建立了群众认同、对手服气、组织考察三位一体的选拔机制，分别使用“群众票”、“对手票”、“组织票”对大学生村干部进行综合考评，通过笔试基础知识、现场调研实地考察、结构化面试综合考评等程序，真正做到在资历条件上“放宽”，在工作实绩上“把严”，实现不惟资历惟实力，不拘一格选人才的严宽结合的目标，真正选拔出群众放心、竞争对手服气、组织满意的干部。

　　市委常委、组织部长雷世界也来到了考试现场，为大学生村官们打气加油。

　　雷世界指出：“今天我们选择了安居区玉丰镇的鸡头寺村和金龟村新农村建设的现场作为我们这次定向公选大学生村官的一个实践课堂。我们这样考虑，就是想把实践标准引向大学生的公选，我们的大学生在农村工作一年多了，按照市委精神导向，我们这次在全市举办了定向公选大学生这样一个重大的举措，我们把实践课堂引向大学生，目的是让实践培养大学生，让大学生推动新农村建设实践，使大学生在广阔的建设新农村的战场里有奔头、有想头、有干头，真正发挥大学生在新时代建设新农村的聪明才智。”

　　面向大学生村干部定向统筹公选乡镇副科级领导干部，进一步拓宽了选人用人视野，为农村优秀人才搭建了脱颖而出的平台和通道，引导大学生把目光瞄向基层，把事业定位在基层，鼓励他们创业基层、服务基层、扎根基层，使他们在未来的工作中对工作有激情、对群众有感情、对发展有贡献，形成新农村人才队伍建设的良好氛围和干部成长环境。通过本次副科级干部选拔工作，通过鼓励优秀大学生到村任职，充分利用大学生村官知识面广、掌握新事物能力强、成长潜力大的优点，为大学生找到更多发挥特长的平台，逐步建立一支既掌握新农村建设新知识又具有丰富基层经验的人才队伍，把推进基层民主与加强农村人才建设和储备相结合，真正做到选拔一批精英、储备一批能手、激励一批队伍，让他们为基层带来更多的生机与活力。（记者 陈畅）