四川省委书记回复大学生村官待遇出路的留言

来源:大学生村官网 作者:佚名

四川省委书记刘奇葆

四川省省长蒋巨峰

【网民留言】

  刘书记您好!我是一名普通的大学村官,08年地震后放弃在成都的工作回到绵阳支援重建,考试去乡镇基层当了一名大学村官,基层留不住人,考下来的公务员都被借掉走了,我们一个乡,除开领导没一个公务员,村官都下不了村,做着公务员、事编的工作,我们也没法说什么,缺人嘛,但是我们却拿着讨饭的工资,900元一个月,更让人欲哭无泪的是年底保险一次就要交1800,真没办法了!我们现在是看不见前方的路,眼前的事又没法解决!我们这几年,都把青春留在了乡下,可我们满了,有点不知何去何从,能关心下我们麽!

  答复意见:

  大学生“村官”同志:

  你留言我们收到。对你反映的有关情况作如下解释:

  2008年,省委组织部等六部门印发了《四川省大学生村(社区)干部管理办法》,《办法》第十九条规定:选聘到村(社区)任职的大学生干部,研究生每月补助1500 元、本科生每月补助1100 元、专科生每月补助900元(民族地区每月分别增加200 元);任职期满1 年且考核合格的,每人每年增发不低于1000 元的一次性生活补助。第二十条规定:聘用期间,县(市、区)人事部门协调有关部门参照乡镇(街道)事业单位干部标准,按照所在地社会保险的相关政策,为大学生村(社区)干部办理相应的社会保险关系。社会保险中有统筹部分,有本人承担部分,办理相应的社会保险是对大学生“村官”的关爱。

  2010年5月,中组部等13部委印发了《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》,明确要引导聘用期满的大学生“村官”通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业和继续学习深造等“五条出路”有序流动。2010年3月,中共绵阳市委组织部等7部门联合下发了《关于建立“三有三强化”大学生“村官”工作机制的意见》,明确通过“有定位、强化管理考核,有保障、强化激励关怀,有舞台、强化创业成才”等工作措施,鼓励大学生“村官”在广阔的农村施展才干,创业和带领群众致富。2010年,绵阳市拿出21名乡镇公务员名额,从大学生“村官”等服务基层的五类人员中定向考录。同年,中国邮政储蓄银行四川省分行和中国农业银行都分别定向从大学生“村官”中考录工作人员。这些都为大学生“村官”的有序流动创造了条件。

  大学生“村官”是社会主义新农村建设的生力军,希望你在广阔的农村天地实现自己的人生价值,为带领群众致富增收做出贡献。