近日，秦都区召开了选聘到村（社区）任职高校毕业生工作会议。

    在会上宣读了《咸阳市到村(社区)任职高校毕业生考核办法(试行)》和《秦都区2009年选聘到村（社区）任职高校毕业生分配方案》。新任大学生“村官”赵阳和双照镇党委分别作了表态发言。

    区委领导希望大学生“村官”，一要学会适应，转变角色。尽快适应由学生到村官的身份转变、由学校到基层的环境转变、由理论到服务的意识转变。二要大胆创业，扎实工作。充分发挥自己专业知识和工作能力，用创新的意识、创新的对策和创新的工作方法服务于基层，积极为所任职村（社区）找项目找资金，以实际行动为新农村建设服务，为个人的长足发展奠定坚实基础。三要勤学善思，树立形象。要求大学生“村官”不断地向书本学习，提升个人理论素质；不断地向群众和基层干部学习，丰富自己的工作经验；不断地向实践学习，提高处理复杂事务的工作能力。在实际工作中强化锻炼观念，养成善于思考、善于总结的习惯，并在不断地思考和总结中有所发现，有所提高，以树立新时期大学生的良好形象。要求相关镇办，一要为大学生“村官”创造良好的工作环境，安排解决好食宿问题，提供必要的生活学习和工作用品，保障安全。二要指定专人负责，对大学生“村官”从严要求，强化管理，真正使大学生“村官”工作有人管、管到位、管理好。三要关心爱护大学生“村官”，认真做好“传、帮、带”工作，使他们尽快找准定位、进入角色、适应岗位。（秦都区信息办）