近日，一纸“招选公告”出现在凤县的大街小巷，同时占据了县上各种媒体的显著位置。该县打破身份、地域、年龄的条条框框，面向全县以两万元的年薪，公开为10个新农村建设“后进村”招选“新农村建设指导员”。这个举措在凤县产生了强烈反响。

　　去年，凤县制定了在全市率先实现小康的战略目标，但部分村子由于领导班子能力不强、思路不新、信息不灵，致使农村群众增收缓慢。“后进村”的新农村建设怎样才能取得新突破？凤县决策层转变思路、拓宽视野，决定为这些“后进村”选派“新农村建设指导员”。选拔“新农村建设指导员”的条件中只有两条是硬性要求：中共正式党员和年龄不超过62周岁。选派对象既可以是县乡机关及企事业单位离岗、退休、在职人员，也可以是复转军人、大学生村官、创业成功人士等。县上对资格审查合格的报名人员统一进行笔试和面试答辩，然后再对竞选对象进行考察，最后对竞选成功的人员颁发聘书。新农村建设指导员任期三年，非财政供养人员每年给予两万元报酬。