永寿县实施“五大工程”助推创先争优活动
创先争优活动开展以来,陕西永寿县紧紧围绕“争先进位,科学发展”这一主题,坚持从实际出发,注重分类指导,突出行业特色,积极实施“五大工程”,确保创先争优活动取得实效。
实施“增收工程”。农村党组织和党员以“升级晋档、科学发展”活动为载体,按照“乡乡有支柱产业、村村有主导产业、户户有增收门路”的要求,大力提升农业产业化水平,提高农业产业化程度、壮大农业专业合作组织,做大做强劳务经济,不断增加农民收入。力争到2012年,全县农民人均纯收入超过6000元,一、二类村党组织达到75%以上,80%以上的农村党员掌握1-2门致富本领。同时,认真落实“一定三有”要求,通过选送村干部到山东潍坊市委党校、苏州农村干部学院接受培训,不断提高村干部的自富带富能力;组织开展了第三届“十佳村官”评选活动,建立村干部培养、教育、选拔和管理四项机制,有效激发了村干部的干事创业热情,让村干部成为引领农村科学发展的排头兵。
实施“示范工程”。社区党组织和党员以“文明社区、和谐家园”活动为载体,认真落实“三有一化”, 投资90多万元,新建了建设路社区和药厂路社区两个办公场所,并采取“财政投入一点,党费下拨一点,社区自筹一点,驻区单位帮助一点”的“四个一点”的办法,筹措资金8万元为3个社区分别添置了办公设施和党员活动器材。同时,积极开展创建示范社区党组织、党员回归社区、党员示范楼院、党员志愿服务、大学生村官进社区等活动,不断构建区域化党建新格局。
实施“效能工程”。机关党组织和党员以“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”为载体,围绕全年中心工作任务,立足本职岗位,积极开展创建“五好”领导班子、“五个好”机关党组织和党员示范岗、党员示范窗口等活动,全面提升工作水平。不断建立健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等各种制度。通过设立投诉电话和投诉信箱等形式,接受社会和广大群众监督,进一步改进作风、提高效能,全力创建“学习型、创新型、服务型、落实型”机关。在“三年告别土窑洞”工程中,永寿县所有县级部门党组织都主动与“三告别”的经济薄弱村开展结对帮扶,共下派68名年轻后备干部驻村帮助村民建房,有力地促进了工程进展。
实施“覆盖工程”。两新党组织和党员以“建组织、强作用、树形象、作贡献”为载体,通过开展“把党组织和党员情况登记到位、符合建立党组织条件的组建到位、不够建立党组织人数的联合组建到位、派遣党建指导员到位”为主要内容的“四到位”活动,努力扩大党组织的覆盖面,全面实现“三同三有三好”目标。全县力争今年年底规模以上非公企业和重点行业领域党组织组建率达到100%。同时,在两新组织党员中组织开展“点子竞赛”、“劳动竞赛”、“党员示范岗”等活动,使党员充分发挥模范带头作用,成为企业发展的带头人。永寿惠农果业协会成立党支部后,专门购置了一辆便民服务车,为果农免费拉运生产物资、发放技术资料,接送外地客商。
实施“先锋工程”。教育、科技、文化、卫生、体育等事业单位党组织和党员以“推进事业发展、争当行业先锋”为载体,根据区别不同领域、行业基层党组织的职责任务和党员的岗位特点,精心设计活动主题,通过积极开展“为党旗增辉”、“创建课题攻关党员先锋团队”、“人民满意白衣天使”等活动,使党组织和党员在创新发展的实践中成为科教兴县、实现自主创新的先锋;加强行风建设、遵守职业道德的先锋;强化业务素质、提高服务水平的先锋,努力提升工作质量和服务水平。
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