旬邑县为使新任13名2010届大学生“村官”尽快适应农村工作环境，采取集中、实地、交流等3种培训方式，多措并举对新任13名大学生“村官”进行了为期7天岗前培训，使他们了解了县情及新农村建设状况，坚定了扎根基层、奉献农村的信念。

集中培训。为了为了便于管理，确保培训效果，成立了由县委组织部组织科长任培训班班主任，抽调2009年、2010年两名大学生“村官”担任班委的班委会，具体负责培训班的日常管理工作。培训实行封闭式集中学习，采取辅导讲座、观看电教片、实践观摩和互动交流等方式进行。邀请县委农工部、县志办、农村基层党组织等单位负责同志和业务骨干亲自担任培训教师；组织大学生“村官”赴太村镇琅琊洼村、郑家镇王家村和葛村等3个新农村建设示范村观摩学习。同时，还组织参观了唐家民俗馆和古象化石馆，了解旬邑风土人情和历史文化资源，将理论学习和实践学习相结合，达到了大学生“村官”对旬邑县情、新农村建设概况、农村工作方法三知道。

交流培训。通过组织观看全国部分优秀大学生村官励志创业题材电教片《在希望的热土上》，辅导学习江苏扬州市大学生“村官”《在希望的田野上书写人生画卷》的座谈会发言材料，基层工作经验丰富的农村党支部书记和2008年、2009年“村官”作农村工作经验介绍以及互动交流等方式，使2010年大学生“村官”对农村工作有了初步了解，为在最短时间内成为农村工作的“小”干部，乡镇工作的“准”干部，群众工作的“好”干部奠定基础。

实地培训。这次岗前培训，安排乡镇党委培训1天，在乡镇培训期间，由任职乡镇的党委副书记和村党支部书记担任辅导员。通过乡镇的零距离实践培训，让新一届大学生村官带着问题下农村，通过撰写岗前培训心得体会，谈任职打算，把岗前培训作为走出校门，步入农村工作的第一个起点，作为由高校毕业生转换为基层干部的第一门功课，作为由“读万卷书”到“行万里路”转折的第一次经历，以饱满的热情投入培训工作，取得了良好的培训效果。（中共旬邑县委组织部 姚龙）