中广网西安5月25日消息(记者刘涛 通讯员吴燕峰 高贵桂)日前，针对大学生村官聘任期将满、面临有序流动和重新择业等实情，陕西省佛坪县委组织部又聘请资深心理辅导专家开展专题培训，帮助27名大学生村官解读政策、答疑解惑、端正心态、理智定位，这是该县为大学生村官搭建成长平台的举措之一。

　　2008年以来，佛坪县共接收三批37名优秀大学毕业生到村任职。为确保他们“下得去、待得住、干得好、流得动”，该县制定了《佛坪县到村任职高校毕业生管理办法》等制度，县、乡、村三级明确职责，确定专人“传、帮、带”，引导他们向群众学习摸索、总结经验，将所知所学融入实践，并严要求、树目标、压担子，要求认真填写工作日志定期检查，省、市、县组织等部门先后开展专题培训、实地调研、看望慰问等活动10余次，帮助提高能力素质水平，解决思想、工作、生活等问题和困难，通过期满留任、扶持培训创业、另行择业推荐及动态考评淘汰等途径，为他们施展才华创造条件。去年，该县挤筹100万元设立大学生村官创业基金，通过小额担保贷款财政贴息政策，为大学生村官自主创业提供技能培训、项目建设等资金保障，并专款专用、全程督查，确保创业项目、基金使用等安全有效，积极推广“大学生村官＋园区＋农户”创业模式，鼓励他们发展产业带领群众致富，推动新农村建设。

　　在佛坪县帮助下，当年初出校门的莘莘学子扎根基层、服务群众，其中王元琦创办黄家湾水塘旅游项目、袋料香菇产业，仅香菇产业就带动2名返乡农民工至少年创收1万余元，汪浩等10名大学生村官通过锻炼成功另行择业。